Tôi muốn hỏi là sau cải cách tiền lương từ 01/7, đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa được tính dựa trên lương tối thiểu tháng thay vì lương cơ sở có đúng không? Câu hỏi của chị A.L (Đà Nẵng).
Tôi đang chuẩn bị chuyển chỗ làm tới Bình Dương, tôi muốn biết năm nay mức lương tối thiểu vùng tại Bình Dương có tăng hay vẫn vậy? Câu hỏi của anh Tuấn (Long An).
Ai được hưởng chế độ ốm đau? Người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại thì được nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị H.T (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao có được nhận phụ cấp trách nhiệm theo nghề không? Nếu có thì mức phụ cấp trách nhiệm theo nghề sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.T.H (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì công ty có được chậm trả lương cho nhân viên hay không? Nếu có thì trường hợp nào được phép chậm trả? Chậm bao nhiêu ngày thì bị phạt? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của anh Hậu đến từ Ninh Bình.
Khi nào người lao động được hưởng trợ cấp tai nạn lao động? Thời điểm người lao động được hưởng trợ cấp tai nạn lao động tính từ lúc nào? Câu hỏi của chị H.M (An Giang).
Cho tôi hỏi quân nhân chuyên nghiệp không có nhu cầu nghỉ chờ hưu, muốn được hưởng lương hưu ngay thì giải quyết như thế nào? Câu hỏi từ anh Dũng (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi sắp tới đây khi cải cách tiền lương thì bảng lương mới theo vị trí việc làm có đảm bảo được cuộc sống của công chức viên chức? Câu hỏi của anh M.K (Nam Định)
Công ty phải trả lương cho người lao động vào ngày nào trong tháng mới đúng quy định pháp luật? Có thể ủy quyền cho người khác nhận lương thay hay không? Câu hỏi của chị Q.C (Hải Dương).
Cho tôi hỏi viên chức bị xử lý kỷ luật khiển trách thì có bị kéo dài thời hạn nâng bậc lương không? Nếu có thì kéo dài bao lâu? Câu hỏi từ chị Lan (Huế).