cung cấp thông tin, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao
4.4
Được tham gia các cuộc họp liên quan
Thủy thủ trong các đơn vị sự nghiệp công lập có mối quan hệ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Thủy thủ trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT
mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao
4.4
Được tham gia các cuộc họp liên quan
Cấp dưỡng trong các đơn vị sự nghiệp công lập có mối quan hệ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Cấp dưỡng trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Cấp dưỡng trong
, khả năng tăng áp (hơi, khí, nước) và dòng điện quá mức.
Hệ thống khí nén của thiết bị làm khuôn phải có bộ phận nào? (Hình từ Internet)
Hệ thống khí nén của thiết bị làm khuôn phải có bộ phận nào?
Căn cứ theo Mục 2 Phụ lục tham khảo tại TCVN 5636:1991 có nêu về thiết bị làm khuôn và ruột như sau:
2. Thiết bị làm khuôn và ruột.
2.1. Thiết bị
khác nhau, khi muốn ứng tuyển vào một vị trí bất kì thì bạn nên chuẩn bị mẫu đơn xin việc chỉn chu và chuyên nghiệp.
Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản liên quan không quy định về mẫu đơn xin việc. Có thể tham khảo mẫu đơn xin việc 2024 mới nhất dưới đây:
(Một phần mẫu đơn xin việc)
Tải mẫu đơn xin việc 2024: Tại đây
Hướng dẫn viết:
Dựa theo
tộc cùng sinh sống.
Tham khảo thêm tại https://baochinhphu.vn/cong-nhan-thanh-pho-kon-tum-la-do-thi-loai-ii-truc-thuoc-tinh-kon-tum-102230110192549874.htm
Kon Tum thuộc tỉnh nào? Mức lương tối thiểu vùng tại Kon Tum đang là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Mức lương tối thiểu vùng tại Kon Tum đang là bao nhiêu?
Mức lương tối thiểu vùng theo quy
Hướng dẫn ghi mẫu cam kết thuế TNCN mới nhất theo Mẫu 08/CK-TNCN như thế nào?
Người nộp có thể tham khảo cách ghi mẫu cam kết thuế TNCN mới nhất 2023 theo Mẫu 08/CK-TNCN dưới đây:
(1) Kính gửi: Điền tên tổ chức, cá nhân trả thu nhập, không phải ghi tên cơ quan thuế (ví dụ như công ty, doanh nghiệp,…).
(2) Điền đầy đủ họ và tên của mình.
(3
?
Căn cứ khoản 1 Điều 109 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Nghỉ trong giờ làm việc
1. Người lao động làm việc theo thời giờ làm việc quy định tại Điều 105 của Bộ luật này từ 06 giờ trở lên trong một ngày thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục, làm việc ban đêm thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục.
Trường hợp người lao động làm
5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB) về lịch nghỉ tết của cán bộ, công chức, viên chức là:
Từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Bên cạnh đó, theo thông báo này, doanh nghiệp có thể tự
;
- Ngày, tháng, năm sinh: Ghi theo giấy khai sinh;
- Đơn vị cấp: Tên đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng;
- Ngày, tháng, năm cấp: Ghi ngày, tháng, năm cấp Chứng minh;
- Ảnh: Quy định tại điểm c khoản 1 Điều 4 Thông tư 218/2016/TT-BQP;
- Hạn sử dụng: Quy định tại Điều 5 Nghị định 59/2016/NĐ-CP.
Mặt sau Chứng minh quân nhân chuyên nghiệp bao gồm:
- Quê
Người lao động Việt Nam đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng là gì?
Căn cứ Điều 3 Luật Lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi
đồng lao động không? (Hình từ Internet)
Hành vi cưỡng bức lao động là người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có bị nghiêm cấm không?
Căn cứ Điều 7 Luật Lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp
tụng dân sự 2015 và Điều 114 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015, người sử dụng lao động buộc phải tạm ứng tiền lương cho người lao động khi có quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời của Tòa án có thẩm quyền. Tuy nhiên về mức tiền lương được tạm ứng hiện vẫn chưa quy định. Do đó, trong trường hợp này mức lương tạm ứng sẽ do hai bên tự thỏa thuận với
-2024
1
Hà Nội
Ngày 31/5/2024
Quyết định 4050/QĐ-UBND
2
TP.HCM
Ngày 26-31/5/2024
Giáo dục thường xuyên kết thúc học kỳ II từ 15/01/2024 đến 25/5/2024
Quyết định 3260/QĐ-UBND
3
An Giang
Trước ngày
31/5/2024
Quyết định 1293/QĐ-UBND
4
Bà Rịa Vũng Tàu
Mầm non và Tiểu học: Từ ngày 23-25/5/2024
THCS, THPT
Đánh giá chất lượng bồi dưỡng viên chức thông qua những nội dung nào?
Căn cứ tại Điều 4 Thông tư 03/2023/TT-BNV quy định:
Mục đích, nội dung đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
1. Cung cấp cho Bộ Nội vụ; các cơ quan, đơn vị quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức; Học viện Hành chính Quốc gia; cơ sở đào tạo, bồi
, Hội đồng quản trị, Trưởng ban kiểm soát và Kiểm soát viên chuyên trách được quy định như sau:
2. Loại công ty quy định tại khoản 1 Điều này được xác định như sau:
a) Loại 1, áp dụng đối với công ty có chỉ tiêu kế hoạch: vốn chủ sở hữu từ 10.000 tỷ đồng trở lên; doanh thu từ 30.000 tỷ đồng trở lên và có 10 đầu mối quản lý (công ty con hạch toán
trường hợp này.
Do đó, nếu doanh nghiệp muốn điều chuyển công tác người lao động sang chi nhánh khác thì phải thuộc trường hợp quy định theo pháp luật hoặc do các bên có thoả thuận khác.
Mẫu chuyển công tác người lao động sang chi nhánh khác là mẫu nào? (Hình từ Internet)
Mẫu chuyển công tác người lao động sang chi nhánh khác là mẫu nào?
Hiện nay
thời điểm đề xuất;
- Thực hiện việc báo cáo định kỳ tai nạn lao động và báo cáo về an toàn, vệ sinh lao động chính xác, đầy đủ, đúng thời hạn trong 03 năm liền kề trước năm đề xuất;
- Tần suất tai nạn lao động của năm liền kề trước năm đề xuất phải giảm từ 15% trở lên so với tần suất tai nạn lao động trung bình của 03 năm liền kề trước năm đề xuất
ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề
nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.
Do đó, các doanh nghiệp bắt buộc phải tổ chức khám bệnh nghề nghiệp cho những người lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp.
Doanh nghiệp có bắt buộc phải tổ chức khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động hay không? (Hình từ Internet)
Đối tượng nào phải khám phát hiện
thuộc một trong những trường hợp được cấp lại.
Thủ tục cấp lại giấy phép hành nghề khám chữa bệnh năm 2024 như thế nào? (Hình từ Internet)
Điều kiện cấp lại giấy phép hành khám chữa bệnh là gì?
Để được cấp lại giấy phép hành nghề khám chữa bệnh, cá nhân cần đáp ứng được những điều kiện được quy định tại khoản 2 Điều 31 Luật Khám bệnh, chữa bệnh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhiệm vụ của Thủy thủ trong các đơn vị sự nghiệp công lập phải thực hiện là gì?
22:35 | 18/12/2023
