Cho tôi hỏi khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương thì công chức và viên chức lương sẽ bằng nhau hay sẽ có bảng lương riêng của công chức và bảng lương riêng của viên chức? Câu hỏi của chị A.Q (Lâm Đồng)
Đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài vượt quá số lượng người đã đăng ký thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Thái Bình)
Tôi đang có nhu cầu tìm việc làm nhưng chưa biết cách viết đơn xin việc như thế nào cho chuẩn. Cho tôi hỏi mẫu đơn xin việc chuẩn là như thế nào? Cần phải có những thông tin gì? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi từ chị Vân Khánh (Lâm Đồng).
Cho hỏi công ty thuê lại lao động có được quyền chuyển người lao động mình thuê lại cho công ty khác hay không? Nếu không thì công ty vi phạm sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Thương (Bến Tre).
Cho tôi hỏi việc bồi thường bệnh nghề nghiệp kể từ lần thứ hai trở đi căn cứ vào đâu? Hồ sơ bồi thường bệnh nghề nghiệp bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh P.T (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi công đoàn cơ sở đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động thông qua các hoạt động nào? Câu hỏi từ chị Q.P (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi là tranh chấp lao động về bồi thường tai nạn lao động có bắt buộc tiến hành thủ tục hòa giải bởi hòa giải viên lao động không? Mong được sớm giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh T đến từ Yên Bái.
Sa thải người lao động hợp pháp khi nào? Ai có thẩm quyền sa thải người lao động? Sa thải người lao động cần thực hiện thủ tục như thế nào? Câu hỏi của chị Bình (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi đối với kinh doanh dịch vụ môi giới bất động sản thì cá nhân có quyền được hưởng thù lao không? Cá nhân kinh doanh dịch vụ môi giới bất động sản độc lập mà không có chứng chỉ hành nghề thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh H.V.T (Biên Hòa).
Cho tôi hỏi hiện nay khi sử dụng lao động nước ngoài thì có được giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với họ hay không? Câu hỏi của chị Thương (Bình Dương).
Nếu là người nước ngoài thì người lao động đóng bảo hiểm bao nhiêu phần trăm? Người lao động không làm việc từ bao nhiêu ngày trong tháng trở lên sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội?
Người lao động không được trả đủ lương có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động có được nhận lại khoản tiền lương chưa nhận đủ không? Câu hỏi của anh Kiên (Kiên Giang).