Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Trường hợp nào cắt giảm nhân sự được coi là vì lý do kinh tế? 08:50 | 20/12/2023

Trước khi cắt giảm nhân sự vì lý do kinh tế thì doanh nghiệp có phải xây dựng phương án cắt giảm nhân sự hay không? Trường hợp nào cắt giảm nhân sự được coi là vì lý do kinh tế? Câu hỏi của chị N.U (Phú Thọ)

Cắt giảm nhân sự

Người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo phương thức nào? 02:05 | 17/06/2023

Cho tôi hỏi hằng tháng thì người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo phương thức nào? Câu hỏi từ anh Bằng (Kiên Giang).

Bảo hiểm thất nghiệp

Có được thỏa thuận để tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? 11:15 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi có được thỏa thuận để tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị Diệp (Cần Thơ).

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Khi nào hợp đồng lao động đối với người chưa đủ 13 tuổi có hiệu lực? 10:00 | 04/09/2023

Cho tôi hỏi khi nào hợp đồng lao động đối với người chưa đủ 13 tuổi có hiệu lực? Câu hỏi từ chị B.T.H (Hậu Giang).

Hợp đồng lao động

Có phải quy định thời giờ làm việc trong hợp đồng lao động hay không? 15:45 | 15/09/2023

Cho tôi hỏi có phải quy định thời giờ làm việc trong hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi từ anh L.T.Q (Ninh Bình).

Thời giờ làm việc

Doanh nghiệp không đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động có được không? 16:10 | 02/04/2024

Cho tôi hỏi doanh nghiệp không đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động có được không? Câu hỏi từ anh H.N (TP.HCM).

Đóng bảo hiểm thất nghiệp

Nội dung hợp đồng lao động có bắt buộc phải có điều khoản về việc đóng bảo hiểm xã hội? 04:50 | 29/04/2023

Cho tôi hỏi nội dung hợp đồng lao động có bắt buộc phải có điều khoản về việc đóng bảo hiểm xã hội? Việc giao kết hợp đồng lao động mà không có nội dung đóng bảo hiểm xã hội thì có bị phạt? Câu hỏi của anh Thanh Tú đến từ Quảng Nam.

Giao kết hợp đồng lao động

Hết hạn hợp đồng thì người lao động có cần viết đơn xin nghỉ việc không? 16:45 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi khi hết hạn hợp đồng thì người lao động có cần viết đơn xin nghỉ việc không? Câu hỏi từ chị M.H (Bình Dương).

Đơn xin nghỉ việc

Người lao động có được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? 16:32 | 29/03/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Câu hỏi từ chị Hoa (Quảng Trị).

Bảo hiểm thất nghiệp

Số tiền đóng bù sau thời gian tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất có tính lãi chậm đóng không? 12:35 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi số tiền đóng bù sau thời gian tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất có tính lãi chậm đóng không? Câu hỏi từ anh H.N (Đồng Nai).

Quỹ hưu trí

NSDLĐ được hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho NLĐ không? 03:30 | 14/07/2024

NSDLĐ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho NLĐ thì có được hỗ trợ kinh phí không?

Trình độ kỹ năng nghề

Có được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện 1 lần để hưởng lương hưu hay không? 06:20 | 10/11/2023

Có được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện 1 lần để hưởng lương hưu hay không? Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hiện nay như thế nào? Câu hỏi của chị H.G (Thanh Hóa).

Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Khi sử dụng lao động làm công việc nặng nhọc độc hại thì doanh nghiệp có trách nhiệm gì? 11:00 | 06/04/2024

Khi sử dụng lao động làm công việc nặng nhọc độc hại thì doanh nghiệp có trách nhiệm gì? Được nghỉ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày trong năm khi NLĐ làm công việc nặng nhọc độc hại?

Công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm

Người lao động mắc bệnh nghề nghiệp được công ty bồi thường bao nhiêu? 10:15 | 02/05/2023

Tôi được chẩn đoán là bị bệnh bụi phổi bông nghề nghiệp. Vậy công ty có bồi thường do tôi mắc bệnh nghề nghiệp hay không? Câu hỏi của anh Tân (Lạng Sơn).

Bệnh nghề nghiệp

Người lao động mua giấy khám sức khỏe làm việc bị xử lý như thế nào? 14:25 | 03/05/2023

Công ty tôi vừa mới phát hiện có nhân viên mua giấy khám sức khỏe. Vậy pháp luật có quy định xử phạt nào đối với nhân viên đó không? Câu hỏi của anh Quốc (Bình Dương).

Giấy khám sức khỏe

Thời gian báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài là khi nào? 12:15 | 08/07/2023

Cho tôi hỏi khi sử dụng lao động nước ngoài thì người sử dụng lao động đó phải báo cáo tình hình sử dụng lao động khi nào? Câu hỏi của anh Hưng (Bình Định)

Báo cáo tình hình sử dụng lao động

Người sử dụng lao động có được thu học phí của người học nghề không? 09:25 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi người học nghề để làm việc cho mình thì người sử dụng lao động có được thu học phí của người đó hay không? Câu hỏi của anh Thắng (Vĩnh Phúc)

Người học nghề

Hành vi kích động, lôi kéo hoặc ép buộc người lao động đình công bị xử phạt như thế nào? 15:54 | 28/03/2023

Cho tôi hỏi hành vi kích động, lôi kéo hoặc ép buộc người lao động đình công có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Tú (Hà Nam).

Đình công

Người lao động có được sử dụng lại BHYT hộ gia đình sau khi nghỉ việc? 10:45 | 05/07/2023

Cho tôi hỏi tôi đã nghỉ việc tại công ty thì tôi có được sử dụng lại BHYT hộ gia đình trước đó từng tham gia hay không? Câu hỏi của chị Mẫn (Tiền Giang)

Bảo hiểm y tế hộ gia đình

Không chốt sổ bảo hiểm xã hội, người lao động bị thiệt như thế nào? 05:45 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi khi tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng những chế độ gì? Không chốt sổ bảo hiểm xã hội, người lao động bị thiệt như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Đồng Nai).

Sổ bảo hiểm xã hội

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Lao động tự do

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn