Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Công chức sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào khi sử dụng văn bằng không hợp pháp để được tuyển dụng? 02:05 | 23/10/2023

Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật công chức? Công chức sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào khi sử dụng văn bằng không hợp pháp để được tuyển dụng? Câu hỏi của chị T.P (Hà Nội).

Kỷ luật công chức

Người sử dụng lao động có được trả lương bằng voucher hay không? 16:58 | 29/03/2023

Công ty của tôi do tình hình làm ăn khó khăn nên đề nghị trả lương cho người lao động bằng voucher. Vậy cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được trả lương bằng voucher hay không? Nếu không thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Hảo (Tây Ninh).

Trả lương

Không được sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc ở những nơi nào? 14:45 | 27/03/2024

Không được sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc ở những nơi nào? Có được sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc vào ban đêm không?

Lao động chưa thành niên

Công việc của Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 2 phải thực hiện là gì? 11:30 | 11/11/2023

Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 2 phải thực hiện những công việc như thế nào? Câu hỏi của anh N.T.P (An Giang)

Tư vấn viên dịch vụ việc làm

Vì lý do hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động mà không tiếp tục giao kết hợp đồng với người lao động thì có được không? 00:25 | 15/09/2023

Cho tôi hỏi hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động không tiếp tục giao kết hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh N.A.H (Kiên Giang).

Tổ chức đại diện người lao động

Bố trí ca làm việc như thế nào cho đúng luật? 14:40 | 31/10/2023

Bố trí ca làm việc như thế nào cho đúng luật? Có phải tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động trong ca làm việc hay không? Câu hỏi của chị H.L (Hưng Yên)

Ca làm việc

Làm việc trong rừng có được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân hay không? 15:20 | 24/05/2024

Làm việc trong rừng có được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân hay không?

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Doanh nghiệp phá sản thì phải ưu tiên thanh toán những khoản tiền nào cho người lao động? 09:00 | 17/08/2023

Cho tôi hỏi trường hợp doanh nghiệp phá sản thì bắt buộc phải ưu tiên thanh toán những khoản tiền nào cho người lao động? Câu hỏi của anh P.T.T (Tiền Giang)

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động đã tìm được việc làm có được hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp hay không? 02:36 | 06/04/2023

Người lao động đã tìm được việc làm có được hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp hay không? Thủ tục chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Minh (Đồng Nai).

Hưởng trợ cấp thất nghiệp

Công ty ép buộc người lao động làm việc trong Tết Nguyên đán bị phạt bao nhiêu tiền? 10:40 | 06/02/2024

Công ty ép buộc người lao động làm việc trong Tết Nguyên đán bị phạt bao nhiêu tiền?

Tết nguyên đán

Bên thuê lại lao động có phải thông báo cho người lao động thuê lại biết các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc không? 18:10 | 02/05/2023

Cho tôi hỏi bên thuê lại lao động có phải thông báo cho người lao động thuê lại biết các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc không? Câu hỏi từ chị Hạnh (Quảng Nam).

Bên thuê lại lao động

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể xảy ra dưới những dạng nào? 14:30 | 06/02/2024

Cho tôi hỏi những dạng nào được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Mức xử phạt đối với quấy rối tình dục tại nơi làm việc là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.T.M.A (Thanh Hóa)

Quấy rối tình dục

Người lao động thuê lại có được quyền yêu cầu tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 21:40 | 12/08/2023

Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động thuê lại làm việc thì người lao động thuê lại có được quyền yêu cầu tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh P.M.T (Hà Nội).

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Người sử dụng lao động được tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi hay không? 17:30 | 27/06/2024

Người chưa đủ 13 tuổi có được người sử dụng lao động được tuyển dụng và sử dụng hay không?

Lao động chưa thành niên

Số ngày nghỉ hằng tháng của người lao động làm thời vụ là mấy ngày? 21:40 | 07/12/2023

Cho tôi hỏi số ngày nghỉ hằng tháng của người lao động làm công việc có tính thời vụ là mấy ngày? Câu hỏi từ chị M.T.D (Ninh Thuận).

Làm việc thời vụ

Người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm? 17:30 | 25/06/2023

Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại thì người sử dụng lao động phải cho người lao động nghỉ hằng năm hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Tùng (Hưng Yên)

Công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm

Công ty có được bố trí ca làm việc cho người lao động liên tục 8 giờ hay không? 21:40 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi công ty có được bố trí ca làm việc cho người lao động liên tục 8 giờ? Có được kéo dài ca làm việc của người lao động hay không? Câu hỏi của anh Tâm (Hà Nội).

Thời giờ làm việc

Viên chức quản lý có thể xin thôi giữ chức vụ quản lý trong trường hợp nào? 21:40 | 06/12/2023

Cho tôi hỏi viên chức quản lý có thể xin thôi giữ chức vụ quản lý trong trường hợp nào? Câu hỏi từ chị N.T.V (Kiên Giang).

Viên chức quản lý

Doanh nghiệp trang bị túi sơ cứu tại nơi làm việc như thế nào? 17:40 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp trang bị túi sơ cứu tại nơi làm việc như thế nào? Có phải công bố công khai cho người lao động biết không? Câu hỏi từ chị Hoa (Hà Giang).

Túi sơ cứu

Nhóm đại diện đối thoại tại nơi làm việc của người lao động gồm mấy thành viên? 09:50 | 23/06/2023

Cho tôi hỏi khi nào phải lập nhóm đại diện người lao động? Nhóm đại diện đối thoại tại nơi làm việc của người lao động gồm bao nhiêu thành viên? Câu hỏi từ chị Linh (Phú Yên).

Đối thoại tại nơi làm việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hợp đồng hợp tác làm việc?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn