Trước khi thực hiện định mức lao động thì ngươi sử dụng lao động có bắt buộc khải công khai trực tiếp tại nơi làm việc cho người lao động biết không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tân (Phú Yên).
Cho tôi hỏi công ty có phải trả lãi khi buộc người lao động phải đặt cọc tiền cho việc thực hiện hợp đồng lao động? Người lao động có được từ chối làm việc nếu thấy có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng trong quá trình thực hiện hợp đồng hay không? Câu hỏi của chị Thủy (Trà Vinh).
Chỉ được yêu cầu thử việc với hợp đồng lao động nào? Người lao động có được tiếp tục thử việc lại khi bị đánh giá không đạt yêu cầu thì khi kết thúc thời gian thử việc hay không?
Cho tôi hỏi công chức văn thư viên chính phải thực hiện những nhiệm vụ gì? Công chức văn thư viên chính phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ? Câu hỏi của anh Minh (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi nhân viên ghép nối đầu máy, toa xe có quyền tạm dừng thực hiện công việc dẫn máy khi nào? Nhân viên ghép nối đầu máy, toa xe thực hiện những nhiệm vụ gì theo quy định? Câu hỏi của anh Thành (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi yêu cầu công việc đối với thực tập sinh như thế nào? Sinh viên thực tập phải làm những công việc gì? Có nhất thiết cần phải đi thực tập không? Câu hỏi của anh Thành (Hưng Yên).