Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Có được sa thải người lao động vì lý do gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? 21:40 | 12/09/2023

Cho tôi hỏi gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động sa thải không? Câu hỏi của anh H.T.Q (Thái Bình)

Sa thải lao động

Có được yêu cầu người lao động tham gia tổ chức đại diện người lao động để được tuyển dụng không? 13:30 | 14/09/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được quyền yêu cầu người lao động tham gia tổ chức đại diện người lao động để được tuyển dụng hay không? Câu hỏi của anh N.A.V (Long An).

Tổ chức đại diện người lao động

Người sử dụng lao động có phải công bố kết quả quan trắc môi trường cho người lao động biết không? 21:49 | 30/03/2023

Có cần thông báo khi có kết quả quan trắc môi trường cho người lao động biết không? Không công bố kết quả quan trắc môi trường lao động cho người lao động biết thì xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Hải Phòng).

Quan trắc môi trường lao động

Danh mục 11 nghề phải tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động? 09:48 | 29/12/2023

Cho tôi hỏi danh mục 11 nghề phải tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động là gì? Câu hỏi của anh C.B.M (An Giang).

An toàn vệ sinh lao động

Nội dung về trang bị bảo hộ lao động cho người lao động có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không? 12:30 | 16/09/2023

Nội dung về trang bị bảo hộ lao động cho người lao động có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không? Khi nào người lao động được trang bị bảo hộ lao động? Câu hỏi của anh H.T (Nghệ An).

Bảo hộ lao động

Người lao động Việt Nam có được tố cáo hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không? 20:15 | 29/02/2024

Cho tôi hỏi đối với hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì người lao động Việt Nam có quyền và nghĩa vụ tố cáo không? Câu hỏi của anh N.V.T (Nghệ An)

Đi làm việc ở nước ngoài

Khi nào được phép chuyển người lao động là thành viên ban lãnh đạo công đoàn làm công việc khác? 22:35 | 03/05/2023

Người sử dụng lao động khi muốn chuyển người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động (công đoàn) làm công việc khác cần phải đảm bảo diều nào? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).

Tổ chức đại diện người lao động

Không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? 09:46 | 30/03/2023

Doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn cơ sở thì có phải đóng kinh phí công đoàn không? Doanh nghiệp bị xử phạt bao nhiêu khi không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động? Câu hỏi của anh Quang (Hậu Giang)

Kinh phí công đoàn

Trả lương theo sản phẩm có phải đóng BHXH không? 16:40 | 14/05/2024

Trả lương theo sản phẩm có phải đóng BHXH không?

Trả lương theo sản phẩm

Mức phạt đối với tổ chức khi xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau? 17:10 | 23/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi nào? Mức phạt đối với tổ chức khi xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau? Câu hỏi của chị Nhã (Tuyên Quang).

Xử lý kỷ luật

Mức xử phạt đối với công ty chậm trả lương cho nhân viên? 16:15 | 17/03/2023

Cho hỏi người sử dụng lao động trả lương chậm cho người lao động bao lâu thì doanh nghiệp sẽ bị phạt? Không trả lương đúng hạn thì doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hải từ Hà Nội

Trả lương

Mẫu 02A-HD KĐ.ĐG 2023 viết như thế nào? Người lao động là Đảng viên sẽ tổ chức kiểm điểm vào thời gian nào? 16:50 | 23/11/2023

Cho tôi hỏi thời gian tổ chức kiểm điểm cho người lao động là Đảng viên? Viết mẫu kiểm điểm Đảng viên như thế nào? Câu hỏi của anh H.V.B (An Giang).

Kiểm điểm đảng viên

Vi phạm thời gian báo trước với cơ quan chuyên môn trước khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ với thành viên tổ chức đại diện thì bị xử phạt thế nào? 09:25 | 05/05/2023

Trước khi quyết định đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ là thành viên tổ chức đại đại diện người lao động thì phải thông báo trước với cơ quan chuyên môn bao nhiêu ngày? Không báo đúng thời gian báo trước thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh An (Bình Dương).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thành lập tổ chức đại diện người lao động thì người lao động có bị chuyển làm công việc khác không? 17:00 | 12/09/2023

Cho tôi hỏi thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động chuyển làm công việc khác không? Câu hỏi của anh N.H.H (Tiền Giang).

Tổ chức đại diện người lao động

Bổ sung nội quy lao động thì có cần tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động không? 13:50 | 08/07/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động bổ sung nội quy lao động thì có cần tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Câu hỏi của anh Cường (Biên Hòa)

Nội quy lao động

Công ty phải bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động khi làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm đúng không? 16:30 | 26/04/2024

Công ty phải bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động khi làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm đúng không?

Bồi dưỡng bằng hiện vật

Có bắt buộc doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe chuyên khoa phụ sản đối với lao động nữ? 11:55 | 07/05/2023

Cho tôi hỏi có bắt buộc doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe chuyên khoa phụ sản đối với lao động nữ không? Câu hỏi từ chị Hằng (Đồng Nai).

Lao động nữ

Tổ chức nào được quyền ký hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài? 20:45 | 16/04/2023

Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì những tổ chức nào được quyền ký kết hợp đồng? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có phải ký quỹ không? Câu hỏi của anh Điền (Lạng Sơn).

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Thành lập tổ chức đại diện người sử dụng lao động là quyền hay nghĩa vụ của người sử dụng lao động? 10:30 | 14/06/2024

Tổ chức đại diện người sử dụng lao động là ai? Thành lập tổ chức đại diện người sử dụng lao động là quyền hay nghĩa vụ của người sử dụng lao động?

Tổ chức đại diện người sử dụng lao động

Những ngành nghề nào phải tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động? 08:48 | 05/04/2023

Tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động đối với ngành nghề nào? Việc lập kế hoạch đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Đồng Nai)

Đánh giá nguy cơ rủi ro

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Tổ chức lao động cho phạm nhân

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn