Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động có lấy được sổ bảo hiểm xã hội khi nghỉ ngang hay không? 19:40 | 27/03/2023

Vì một số lý do nên tôi đang tính nghỉ ngang tại công ty đang làm việc những tôi vẫn còn vướng mắc về việc lấy sổ bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ngang có lấy lại được sổ bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi từ chị Vỹ (Bình Dương).

Sổ bảo hiểm xã hội

Thử việc nghỉ ngang có được trả lương không? Mức lương thử việc hiện nay? 08:52 | 20/04/2023

Tôi thử việc ở công ty A được 1 tháng, tôi cảm thấy không phù hợp nữa nên tôi nghỉ mà không thông báo. Việc tôi nghỉ ngang có được trả lương những ngày trước tôi đi làm không? Thắc mắc của anh Trung tại Phú Thọ.

Thử việc

Không phải trả lương cho thử việc nghỉ ngang mà không báo trước? 17:30 | 28/04/2023

Cho tôi hỏi thời gian thử việc là bao lâu? Công ty không phải trả lương cho thử việc nghỉ ngang mà không báo trước có đúng không? Câu hỏi của anh Minh (Phú Thọ).

Trả lương

Người lao động nghỉ ngang có lấy được bảo hiểm thất nghiệp không? 03:30 | 25/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động bị coi là nghỉ ngang khi nào? Khi nghỉ ngang người lao động có được lấy bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của chị Loan (Phú Yên).

Bảo hiểm thất nghiệp

Người lao động có được nghỉ ngang trong thời gian thử việc không? 18:45 | 17/11/2023

Cho tôi hỏi trong thời gian thử việc người lao động có được nghỉ ngang không? Câu hỏi của anh G.L (Khánh Hòa).

Thời gian thử việc

Người lao động nghỉ ngang có phải bồi thường hay không? 16:45 | 02/01/2024

Người lao động được xem là nghỉ ngang khi nào? Người lao động nghỉ ngang có phải bồi thường hay không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Khi nghỉ ngang công việc người lao động có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? 09:17 | 25/03/2023

Người lao động có được hưởng bảo hiểm một lần khi nghỉ ngang hay không? Người lao động muốn được hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì cần chuẩn bị hồ sơ gì? Câu hỏi của chị Nhàn (Lạng Sơn).

Hưởng bảo hiểm xã hội một lần

Thử việc 01 ngày rồi nghỉ ngang không báo trước thì có được trả lương hay không? 15:00 | 29/03/2023

Tôi có thử việc tại một công ty, tuy nhiên do nhận thấy môi trường không phù hợp nên sau 01 ngày thử việc tôi đã nghỉ ngang mà không báo trước cho công ty. Vậy cho tôi hỏi tiền lương 01 ngày tôi có được nhận hay không? Câu hỏi của chị Trầm (Long An).

Thử việc

Đang thử việc mà nghỉ ngang thì có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? 16:44 | 15/04/2023

Tôi sắp hết thời gian thử việc nhưng vì công ty bắt ép làm thêm ngoài giờ nên tôi muốn nghỉ việc. vậy tôi có phải đền tiền đào tạo không? Câu hỏi của chị Thư ( Lâm Đồng).

Thử việc

Người lao động nghỉ ngang không báo trước theo quy định thì phải bồi thường bao nhiêu tiền? 13:15 | 08/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ngang mà không báo trước theo quy định thì phải bồi thường bao nhiêu tiền? Câu hỏi từ anh Kiệt (Tiền Giang).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Lao động thử việc nghỉ ngang phải bồi thường chi phí đào tạo trong trường hợp nào? 17:30 | 02/01/2024

Thời gian thử việc của người lao động có bắt buộc phải được ghi nhận trong hợp đồng thử việc hay không? Lao động thử việc nghỉ ngang phải bồi thường chi phí đào tạo trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh V.L (Hà Tĩnh).

Thử việc

Công ty cung cấp thông tin gian dối người lao động nghỉ ngang có đúng luật không? 21:00 | 11/04/2024

Cho tôi hỏi tôi phát hiện công ty cung cấp thông tin gian dối về điều kiện làm việc thì tôi là người lao động nghỉ ngang có đúng luật không? Câu hỏi của V.T (An Giang)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thử việc nghỉ ngang không báo trước sau khi ký hợp đồng thử việc thì có được hưởng lương hay không? 21:12 | 19/03/2023

Tôi hiện đang trong quá trình thử việc vị trí nhân viên tuyển dụng cho công ty tại Tiền Giang và vừa ký hợp đồng thử việc. Tuy nhiên vì nhận được lời mời làm việc cho một công ty khác với ưu đãi tốt hơn nên tôi muốn nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi thử việc có được nghỉ ngang không báo trước sau khi ký hợp đồng thử việc không? Nếu vậy thì có được hưởng

Hợp đồng thử việc

Người lao động có được nghỉ ngang khi công ty bố trí công việc không đúng theo hợp đồng lao động không? 12:00 | 12/04/2024

Cho tôi hỏi người lao động có được nghỉ ngang khi công ty bố trí công việc không đúng theo hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Đ.H (Bình Dương)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động nghỉ ngang có lấy được tiền bảo hiểm xã hội không? 14:54 | 22/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ngang có lấy được tiền bảo hiểm xã hội không? Người lao động khi nghỉ ngang có trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Cẩm (Hậu Giang)

Nghỉ ngang

Thời gian nghỉ giữa ca trong thời gian thử việc là bao lâu? 19:50 | 28/07/2023

Cho tôi hỏi thời gian nghỉ giữa ca trong thời gian thử việc là bao lâu? Người lao động thử việc nghỉ ngang có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? Câu hỏi của anh Thiên (Hà Giang).

Thời gian thử việc

Không ký hợp đồng thử việc bằng văn bản có sai luật không? 16:45 | 31/10/2023

Không ký hợp đồng thử việc bằng văn bản có sai luật không? Thử việc nghỉ ngang sau khi ký hợp đồng thử việc có được hưởng lương không? Câu hỏi của chị H.T (Hải Phòng)

Hợp đồng thử việc

Có thể đề xuất không thử việc mà ký hợp đồng chính thức luôn được hay không? 14:00 | 18/01/2024

Có thể đề xuất không thử việc mà ký hợp đồng chính thức luôn được hay không? Người lao động nghỉ ngang sau khi ký hợp đồng thử việc có được hưởng lương không?

Thử việc

Chấm dứt hợp đồng thử việc trong một tháng đầu tiên thì có được thanh toán tiền lương hay không? 13:15 | 13/01/2024

Tôi muốn hỏi nếu chấm dứt hợp đồng thử việc trong một tháng đầu tiên thì có được thanh toán tiền lương hay không? Người lao động nghỉ ngang khi đang thử việc thì có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không?

Chấm dứt hợp đồng thử việc

Không có giấy nghỉ việc có được nhận tiền bảo hiểm xã hội 1 lần không? 22:35 | 22/07/2023

Cho tôi hỏi do nghỉ ngang ở công ty nên không có giấy nghỉ việc, công ty chỉ trả sổ bảo hiểm thôi. Vậy nếu không có giấy nghỉ việc tôi có nhận tiền bảo hiểm xã hội 1 lần được không? Câu hỏi của chị Trâm (Hải Phòng).

Bảo hiểm xã hội một lần

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Nghỉ ngang?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn