tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trong những trường hợp nào trọng tài viên lao động sẽ nhận được mức tiền bồi dưỡng cao hơn mức được quy định?
Cho tôi hỏi Thứ trưởng Bộ giáo dục có được chủ trì cuộc họp toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không? Câu hỏi của anh T.C (Sơn La).
Cho tôi hỏi ai được tham gia đối thoại định kỳ tại nơi làm việc? Hiện nay dùng mẫu biên bản đối thoại tại nơi làm việc nào cho chuẩn? Câu hỏi từ chị Hiền (Gia Lai).
Chú tôi có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và là công nhân xây dựng ở công trường, không may bị mất do tai nạn lao động. Vậy cho tôi hỏi người lao động chết do tai nạn lao động thì thân nhân có được nhận trợ cấp mai táng không? Câu hỏi từ anh Đ.T.N (Kiên Giang).
Khi tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo rõ thời hạn làm tạm thời cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phương (Ninh Binh).