của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15
giao), tính trên mức lương cơ sở năm 2024 và hệ số lương lương bậc 1 của công chức loại A1, các khoản phụ cấp theo lương cùng các khoản đóng góp theo quy định. Trường hợp các cơ quan, đơn vị có kế hoạch tuyển dụng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp
điện của cáp 3 lõi là đỏ, trắng và xanh nhạt;
- Lõi tiếp đất phải có màu đen;
- Lõi dây điều khiển phải dễ nhận biết.
Màu sắc và trình tự màu của lõi dây cách điện của cáp điện phòng nổ sử dụng trong mỏ hầm lò được quy định thế nào?
Vỏ bọc của cáp điện phòng nổ sử dụng trong mỏ hầm lò phải đáp ứng yêu cầu gì?
Căn cứ tại khoản 12 Điều 6 Quy
Công chức tự ý nghỉ việc mà không có sự đồng ý của cấp trên thì có bị xử phạt hay không? Công chức tự ý nghỉ việc thì có được hưởng chế độ gì không? Câu hỏi của chị Nính (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi trợ giúp viên pháp lý hạng 1 có bắt buộc phải có bằng cử nhân luật? Tiêu chuẩn và nhiệm vụ của trợ giúp viên pháp lý hạng I là gì? Câu hỏi của chị Thùy Trang (Gia Lai).
Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Người nước ngoài được làm những công việc hoặc nghề nghiệp gì tại Việt Nam? Trình tự cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài hiện nay? Câu hỏi của anh Đại (Đà Nẵng)
Cho tôi hỏi thù lao môi giới xuất khẩu lao động tối đa là bao nhiêu? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phải đáp ứng những điều kiện gì? Cau hỏi của chị Trang (Tiền Giang)
Lao động làm nghề tự do có được đồng thời tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện hay không? Người lao động làm nghề tự do được hưởng chế độ gì khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện? Câu hỏi của chị L.P (Bình Thuận).
Tiêu chí để xác định thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp được ký kết thành công là gì?
Căn cứ theo Điều 76 Bộ luật Lao động 2019 được quy định như sau:
Lấy ý kiến và ký kết thỏa ước lao động tập thể
1. Đối với thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, trước khi ký kết, dự thảo thỏa ước lao động tập thể đã được các bên đàm phán phải được
phiên họp không tính vào thời gian quy định tại khoản 2 Điều 176 của Bộ luật này.
3. Trong quá trình thương lượng tập thể, nếu có yêu cầu của bên đại diện người lao động thì trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận được yêu cầu, bên người sử dụng lao động có trách nhiệm cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh và nội dung khác liên
khi có nhu cầu thay đổi nơi đăng ký khám bệnh không? (Hình từ Internet)
Thẻ bảo hiểm y tế của người lao động có những thông tin gì?
Căn cứ theo Điều 12 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Thẻ bảo hiểm y tế do cơ quan bảo hiểm xã hội phát hành, phản ánh được các thông tin sau:
1. Thông tin cá nhân của người tham gia bảo hiểm y tế, bao gồm
thẻ bảo hiểm y tế.
Người lao động có được đổi thẻ bảo hiểm y tế khi bị hỏng không? (Hình từ Internet)
Thẻ bảo hiểm y tế phản ánh những thông tin gì?
Căn cứ theo Điều 12 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Thẻ bảo hiểm y tế do cơ quan bảo hiểm xã hội phát hành, phản ánh được các thông tin sau:
1. Thông tin cá nhân của người tham gia bảo
dụng lao động không trả mọi chi phí khi ký kết thỏa ước lao động tập thể thì có thể bị xử phạt lên đến 3.000.000 đồng đối với cá nhân và lên đến 6.000.000 đồng đối với tổ chức vi phạm.
Không trả chi phí thương lượng thỏa ước lao động tập thể bị phạt bao nhiêu tiền?
Xác định thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp được ký kết thành công là gì
Tiêu chí chung để đánh giá xếp loại chất lượng viên chức Thanh tra Chính phủ là gì?
Căn cứ tại Điều 3 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 489/QĐ-TTCP năm 2021 quy định:
Tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức
1. Chính trị tư tưởng
a) Chấp hành chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của
tổ chức đại diện người lao động về những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích và mối quan tâm của các bên tại nơi làm việc nhằm tăng cường sự hiểu biết, hợp tác, cùng nỗ lực hướng tới giải pháp các bên cùng có lợi.
2. Người sử dụng lao động phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp sau đây:
a) Định kỳ ít nhất 01 năm một lần;
b) Khi
gia ý kiến hoặc kiến nghị về các việc chuyên môn của đơn vị.
4.3
Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành của tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ được giao.
4.4
Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4.5
Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo sự
Thông tin trên Thẻ bảo hiểm y tế của người lao động có những gì?
Căn cứ theo Điều 12 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định về thẻ bảo hiểm y tế như sau:
Thẻ bảo hiểm y tế do cơ quan bảo hiểm xã hội phát hành, phản ánh được các thông tin sau:
1. Thông tin cá nhân của người tham gia bảo hiểm y tế, bao gồm: Họ và tên; giới tính; ngày tháng năm sinh
Bộ luật này, trừ trường hợp quy định tại các khoản 4, 5, 6, 7 và 8 Điều 34 của Bộ luật này.
...
Dẫn chiếu đến Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3
-NQ/TW năm 2018 cũng đề rõ việc thiết kế lại cơ cấu tiền lương mới gồm:
Lương = Lương cơ bản (70% tổng quỹ lương) + phụ cấp (30% quỹ lương).
Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Như vậy, nếu không có gì thay đổi từ ngày 01/7/2024 sẽ tiến hành thực hiện cải cách tiền lương theo
lần với cơ quan bảo hiểm xã hội; cơ quan bảo hiểm xã hội phối hợp với cơ quan Lao động kiểm tra tại đơn vị trước khi quyết định phương thức đóng của đơn vị.
Chậm nhất đến ngày cuối cùng của phương thức đóng,đơn vị phải chuyển đủ tiền vào quỹ bảo hiểm xã hội.
Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu cho hộ kinh doanh bao gồm những gì?
Căn cứ