Có được phép sử dụng người lao động cao tuổi làm các công việc nặng nhọc, độc hại không? Trong trường hợp nào thì được phép sử dụng người cao tuổi làm công việc nặng nhọc độc hại? Câu hỏi của anh Kiên (Cà Mau).
Cho tôi hỏi để được hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp, người lao động phải đáp ứng những điều kiện gì? Mỗi lần khám, người lao động được hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp với mức bao nhiêu? Câu hỏi của anh Trung (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi trước khi tiến hành công tác nổ mìn lần đầu tiên ở địa điểm đã được phép thì đơn vị khai thác đá tiến hành nổ mìn phải thực hiện nhiệm vụ gì? Câu hỏi của anh N.T.Q (Nam Định).
Trình tự họp của tổ chức họp Hội đồng kỷ luật công chức có hành vi vi phạm? Sau khi họp hội đồng kỷ luật công chức thì quyết định kỷ luật cán bộ, công chức có hiệu lực bao lâu? Câu hỏi cảu anh Hải (Nghệ An).
Tôi có thắc mắc về thời gian tập nghề của người lao động hiện nay. Cho tôi hỏi theo quy định mới nhất thì thời gian tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động là bao lâu? Thắc mắc từ anh Trung (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc điều trị lần đầu bệnh nghề nghiệp có được hưởng chế độ ốm đau không? Doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động với lao động đang ốm đau? Câu hỏi từ anh Trung (Phú Thọ).
Cho hỏi đối tượng nào phải khám phát hiện bệnh nghề nghiệp? Nguyên tắc để chẩn đoán người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp là gì? Câu hỏi của anh Minh (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động được cho là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật có được hỗ trợ học nghề không? Câu hỏi của anh Chánh (TP.HCM).
Sếp tại công ty tôi có thái độ rất đáng ghét và thường xuyên chửi mắng nhân viên, cho tôi hỏi người lao động có được phép nghỉ việc khi bị sếp chửi mắng không? Câu hỏi của chị L.Đ (Tp. Hồ Chí Minh).