động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể ngành, thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp và các thỏa ước lao động tập thể khác.
2. Nội dung thỏa ước lao động tập thể không được trái với quy định của pháp luật; khuyến khích có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.
Theo đó, thỏa ước lao động tập thể là các thỏa
dung thỏa ước lao động tập thể không được trái với quy định của pháp luật; khuyến khích có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.
Đồng thời, căn cứ Điều 76 Bộ luật Lao động 2019, thỏa ước lao động tập thể bao gồm:
(1) Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp:
Trước khi ký kết, dự thảo thỏa ước lao động đã được các bên đàm phán phải
Chương trình đào tạo cơ bản cho người bán hàng đa cấp có thể được thực hiện thông qua các phương thức nào?
Căn cứ tại Điều 32 Nghị định 40/2018/NĐ-CP về quản lý hoạt động kinh doanh theo phương thức đa cấp quy định:
Đào tạo cơ bản cho người tham gia bán hàng đa cấp
1. Doanh nghiệp bán hàng đa cấp có trách nhiệm đào tạo người tham gia bán hàng
quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;
c) Đối với lái tàu đoàn tàu hàng không bố trí trưởng tàu thì phải được bồi dưỡng nghiệp vụ và đạt yêu cầu sát hạch nghiệp vụ lái tàu đoàn tàu hàng không bố trí trưởng tàu do doanh nghiệp sử dụng chức danh lái tàu tổ chức.
...
Như vậy, nhân viên lái tàu ở những đoàn tàu hàng không bố trí trưởng tàu phải được bồi
Quốc hội yêu cầu báo cáo lộ trình cải cách tiền lương theo Nghị quyết 101/2023/QH15 tại kỳ hợp thứ 5?
Căn cứ theo Nghị quyết 101/2023/QH15 tại Kỳ hợp thứ 5, Nghị quyết này ghi nhận một cách toàn diện những kết quả đạt được tại kỳ họp, quyết nghị nhiều chính sách quan trọng nhằm tiếp tục hỗ trợ cho người dân, doanh nghiệp và yêu cầu thực hiện
động lần đầu cho người lao động. Do đó, người lao động bị tai nạn lao động cần cung cấp các giấy tờ cần thiết doanh nghiệp có thể nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ.
* Về thủ tục giám định mức suy giảm khả năng lao động lần đầu
Căn cứ theo hướng dẫn tại phần II, Phụ lục I quy định về thủ tục hành chính thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ y tế, ban hành
tiền hoặc lợi ích vật chất từ người tham gia thủ tục phá sản không? (Hình từ Internet)
Quản tài viên có được nhận tiền hoặc lợi ích vật chất từ người tham gia thủ tục phá sản không?
Tại Điều 3 Nghị định 22/2015/NĐ-CP có quy định như sau:
Những hành vi bị nghiêm cấm đối với Quản tài viên, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản
1. Những hành vi bị
sát sao chỉ đạo các Bộ, ngành, địa phương tập trung triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm cùng nhiều chính sách, giải pháp để hỗ trợ doanh nghiệp và người dân với quyết tâm tạo động lực đột phá để phát triển kinh tế theo mục tiêu đã đề ra.
Cùng với đó, sự đồng thuận, ủng hộ và tham gia tích cực của Nhân dân, cộng đồng doanh nghiệp
hạn bao nhiêu lần? (Hình từ Internet)
Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm bao gồm những giấy tờ gì?
Tại khoản 2 Điều 19 Nghị định 23/2021/NĐ-CP có quy định:
Gia hạn giấy phép
...
2. Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép, gồm:
a) Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép của doanh nghiệp theo
Trong công ty giấy đề nghị thanh toán dùng để làm gì?
Trường hợp khi thực hiện các hoạt động vì mục đích chung của tập thể, phát sinh từ chi phí của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp diễn ra như việc đi công tác, mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm,…thì lúc này, giấy đề nghị thanh toán là công cụ hữu hiệu để người lao động có thể lấy lại các
Người tham gia bán hàng đa cấp phải trả phí bao nhiêu để được tham gia chương trình đào tạo cơ bản?
Căn cứ tại Điều 32 Nghị định 40/2018/NĐ-CP quy định:
Đào tạo cơ bản cho người tham gia bán hàng đa cấp
1. Doanh nghiệp bán hàng đa cấp có trách nhiệm đào tạo người tham gia bán hàng đa cấp theo chương trình đào tạo cơ bản đã đăng ký với cơ quan
Khi nào xác định thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp ký kết thành công?
Căn cứ theo Điều 76 Bộ luật Lao động 2019 được quy định như sau:
Lấy ý kiến và ký kết thỏa ước lao động tập thể
1. Đối với thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, trước khi ký kết, dự thảo thỏa ước lao động tập thể đã được các bên đàm phán phải được lấy ý kiến của
Ai có quyền ký thỏa ước lao động tập thể?
Căn cứ Điều 76 Bộ luật Lao động 2019 quy định về lấy ý kiến và ký kết thỏa ước lao động tập thể như sau:
Lấy ý kiến và ký kết thỏa ước lao động tập thể
1. Đối với thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, trước khi ký kết, dự thảo thỏa ước lao động tập thể đã được các bên đàm phán phải được lấy ý kiến
Cho tôi hỏi công ty nơi tôi làm việc ra quyết định sa thải vì lý do tôi đã tiết lộ bảng lương của mình cho đồng nghiệp biết thì có đúng quy định không? Trong quy chế công ty của tôi có điều khoản bảo mật thông tin về mức lương. Câu hỏi của chị Duyên (Đồng Nai).
Có mấy hình thức hành nghề Quản tài viên?
Tại Điều 8 Nghị định 22/2015/NĐ-CP có quy định như sau:
Hình thức hành nghề của Quản tài viên
1. Các hình thức hành nghề của Quản tài viên bao gồm:
a) Hành nghề với tư cách cá nhân;
b) Hành nghề trong doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản bằng việc thành lập hoặc tham gia thành lập hoặc làm việc
Thẻ thành viên cấp cho người tham gia bán hàng đa cấp bao gồm những nội dung gì?
Căn cứ tại Điều 33 Nghị định 40/2018/NĐ-CP về quản lý hoạt động kinh doanh theo phương thức đa cấp quy định:
Thẻ thành viên
1. Doanh nghiệp bán hàng đa cấp chỉ được cấp Thẻ thành viên cho những người đã hoàn thành chương trình đào tạo cơ bản và có cam kết bằng văn
Ai trách nhiệm công bố việc chấm dứt hiệu lực Thẻ thành viên của người tham gia bán hàng đa cấp?
Căn cứ tại Điều 33 Nghị định 40/2018/NĐ-CP về quản lý hoạt động kinh doanh theo phương thức đa cấp quy định:
Thẻ thành viên
1. Doanh nghiệp bán hàng đa cấp chỉ được cấp Thẻ thành viên cho những người đã hoàn thành chương trình đào tạo cơ bản và có
Hoạt động cho thuê lại lao động là gì?
Căn cứ theo Điều 52 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Cho thuê lại lao động
1. Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao
hoặc một số nội dung trong thỏa ước lao động tập thể vi phạm pháp luật.
- Vô hiệu toàn bộ khi toàn bộ nội dung thỏa ước lao động tập thể vi phạm pháp luật.
Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể có còn không khi có nội dung vi phạm pháp luật? (Hình từ Internet)
Những ai trong doanh nghiệp có nghĩa vụ thực hiện đầy đủ thỏa ước lao động tập thể
27-NQ/TW là gì?
Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp do Ban Chấp hành Trung ương ban hành, đã nêu rõ mục tiêu tổng quát mà mục tiêu cụ thể trong việc cải cách tiền lương như sau:
2.1. Mục tiêu tổng quát
Xây dựng hệ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phải gửi mấy bản thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan chuyên môn về lao động?
22:35 | 12/04/2024
