Cho tôi hỏi viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn tối đa bao nhiêu lần do lập thành tích xuất sắc? Đơn vị tính chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn được xác định như thế nào? Câu hỏi của anh Khải (Cần Thơ).
, không bị kỷ luật trong thời gian 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu thì được nâng ngạch không qua thi lên ngạch trên liền kề để nghỉ hưu;
...
Theo đó, cán bộ không đủ tuổi tái cử giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương; ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; ở
Khi nhà nước tăng mức lương cơ sở thì mức đóng bảo hiểm y tế của người lao động có thay đổi không? Tăng lương cơ sở thì tiền lương của công nhân, người lao động tại các công ty, doanh nghiệp có được tăng không? Câu hỏi của chị Huyền (Thanh Hóa).
Tôi hiện đang là công chức tại Hải Phòng. Tôi có một số thắc mắc về vấn đề thôi việc của công chức. Do đó tôi muốn hỏi công chức thôi việc được hưởng những chế độ gì? Thời gian làm việc tính trợ cấp thôi việc là bao lâu? Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Phòng).
của luật sư.
2. Thù lao được tính theo các phương thức sau đây:
a) Giờ làm việc của luật sư;
b) Vụ, việc với mức thù lao trọn gói;
c) Vụ, việc với mức thù lao tính theo tỷ lệ phần trăm của giá ngạch vụ kiện hoặc giá trị hợp đồng, giá trị dự án;
d) Hợp đồng dài hạn với mức thù lao cố định.
Theo đó, mức thù lao của luật sư được tính theo những
phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung(nếu có).
Công thức tính:
Mức phụ cấp ưu đãi được hưởng = Mức lương tối thiểu chung X Hệ số lương theo ngạch bậc hiện hưởng + Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + %(quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) x Tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi
Trường hợp được bổ nhiệm vào ngạch công chức
chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung(nếu có).
Công thức tính:
Mức phụ cấp ưu đãi được hưởng = Mức lương tối thiểu chung X Hệ số lương theo ngạch bậc hiện hưởng + Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + %(quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) x Tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi
Trường hợp được bổ nhiệm vào ngạch công chức quản lý
phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung(nếu có).
Công thức tính:
Mức phụ cấp ưu đãi được hưởng = Mức lương tối thiểu chung X Hệ số lương theo ngạch bậc hiện hưởng + Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + %(quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) x Tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi
Trường hợp được bổ nhiệm vào ngạch công chức
cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung(nếu có).
Công thức tính:
Mức phụ cấp ưu đãi được hưởng = Mức lương tối thiểu chung X Hệ số lương theo ngạch bậc hiện hưởng + Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + %(quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) x Tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi
Trường hợp được bổ nhiệm vào ngạch công chức quản
theo tỷ lệ phần trăm (sau đây viết là %) trên mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.
Theo đó mỗi công chức, viên chức chỉ được hưởng một phụ cấp ưu đãi nghề ở mức cao nhất.
Phụ cấp ưu đãi nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm (sau đây viết là %) trên mức lương
gói;
c) Vụ, việc với mức thù lao tính theo tỷ lệ phần trăm của giá ngạch vụ kiện hoặc giá trị hợp đồng, giá trị dự án;
d) Hợp đồng dài hạn với mức thù lao cố định.
Theo đó thù lao luật sư được tính theo phương thức sau:
- Giờ làm việc của luật sư;
- Vụ, việc với mức thù lao trọn gói;
- Vụ, việc với mức thù lao tính theo tỷ lệ phần trăm của giá
Điều kiện để cán bộ nghỉ hưu trước tuổi khi không đủ tuổi tái bổ nhiệm là gì?
Tại Điều 1 Nghị định 26/2015/NĐ-CP có quy định như sau:
Phạm vi điều chỉnh
Nghị định này quy định về chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam
giao, không bị kỷ luật trong thời gian 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu thì được nâng ngạch không qua thi lên ngạch trên liền kề để nghỉ hưu;
...
Theo đó, cán bộ không đủ tuổi tái cử giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương; ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
quy định như sau:
1. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
...
Như vậy, mức hưởng lương hưu đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và đủ điều kiện hưởng sẽ được tính theo công thức sau:
Mức lương hưu hằng tháng
quy định mức lương cơ sở, chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang;
- Mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
- Các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
Chế độ tiền thưởng cho CBCCVC và LLVT dựa trên cơ sở nào và chiếm tỷ lệ bao nhiêu trong quỹ lương cơ bản?
Căn cứ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn tối đa bao nhiêu lần do lập thành tích xuất sắc?
11:50 | 09/05/2023
