Cho tôi hỏi trường hợp công dân Việt Nam làm việc cho các tổ chức nước ngoài tại Việt Nam thì phải tuân thủ pháp luật của nước nào? Câu hỏi của anh Hưng (Bình Định).
Cho hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do doanh nghiệp cung ứng tối thiểu 03 tháng không? Câu hỏi của anh Lâm (Hà Nội)
Cho tôi hỏi khi làm việc cho các cá nhân nước ngoài tại Việt Nam thì công dân Việt Nam sẽ phải tuân thủ theo pháp luật của nước nào? Câu hỏi anh Nam (Hà Nội).
hoạt động lao động, hướng nghiệp, dạy nghề.
4. Địa điểm khu lao động, hướng nghiệp, dạy nghề cho phạm nhân ngoài trại giam phải đóng trên địa bàn có tình hình an ninh trật tự ổn định; có khoảng cách đến điểm đóng quân gần nhất thuộc trại giam không quá 50 km để thuận tiện cho công tác quản lý, kiểm tra, giám sát và kịp thời xử lý các tình huống đột
Không trang bị phương tiện y tế tại nơi làm việc doanh nghiệp có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Tình tiết nào được giảm nhẹ cho doanh nghiệp? - Câu hỏi của anh Minh (Thanh Hóa)
Phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phải được gửi cho Bộ Lao động Thương binh và Xã hội trong thời hạn bao nhiêu ngày? Không gửi phương án cho cơ quan nhà nước thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo (Kiên Giang).
Mức xử phạt đối với hành vi giả mạo Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Huyền (Bình Dương)
Cho tôi hỏi hành vi gián tiếp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Kiên (Quảng Ninh).
luật là công dân Việt Nam, và đáp ứng được các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, kinh nghiệp, lý lịch không vướng các vấn đề hình sự.
- Có đủ số lượng nhân viên nghiệp vụ thực hiện các nội dung quy định.
- Có cơ sở vật chất của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê ổn định để đáp ứng yêu cầu giáo dục định hướng cho người lao động
- Có trang thông
Doanh nghiệp trúng thầu hoàn thành hợp đồng trúng thầu, nhận thầu ở nước ngoài có bắt buộc phải báo cáo không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Nam (TP.HCM)
Cho tôi hỏi doanh nghiệp trúng thầu đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không thỏa thuận bằng phụ lục hợp đồng lao động với người lao động có được không? Câu hỏi của chị Đào (Thừa Thiên Huế).