Cho tôi hỏi mức lương tối thiểu vùng của người lao động đã qua đào tạo là bao nhiêu? Tại sao cần ban hành quy định về mức lương tối thiểu cho người đã qua đào tạo? Câu hỏi của chị Thuý (Bình Định).
Có thể cử đại diện để giao kết hợp đồng lao động theo nhóm với những công việc nào? Người lao động có thể giao kết hợp đồng lao động thông qua những hình thức nào theo quy định hiện nay? Câu hỏi của chị T.N (Tiền Giang).
Tôi đang đi làm ở công ty, tôi có dấu hiệu Covid theo biến chủng mới nhất hiện nay. Vậy tối có được phép điều trị tại nhà? Câu hỏi của chị Hạnh (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì tiền lương được trả cho ai? Người lao động có được trả lương khi tự ý chấm dứt hợp đồng thử việc hay không? Câu hỏi của chị Hoa (Kiên Giang).
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là bao nhiêu tháng? Có phải chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi hợp đồng lao động chính thức có hiệu lực? Câu hỏi của chị H.N (Hà Giang).
Tiếp viên hàng không có phải là một chức danh nhân viên hàng không? Bị cận thị thì có được làm tiếp viên hàng không không? Tiếp viên hàng không có nhiệm vụ gì? Câu hỏi của chị Lam (TP HCM).
Cho tôi hỏi phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động trước bao nhiêu ngày? Trường hợp không thông báo kết quả thử việc cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Đà Nẵng).
Theo quy định hiện nay thì có thể giao kết hợp đồng lao động thông qua mấy loại? Khi giao kết hợp đồng không đúng loại hợp đồng được quy định thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Quốc (Bình Dương).
Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì phải làm việc cho công ty đến khi nào? Giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn thông qua những hình thức nào?
cơ bản). Quy định chế độ tiền thưởng gắn với trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của người hưởng lương, kịp thời động viên, khích lệ, tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt
Làm sao để tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi bị tạm dừng? Có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp ở các công ty để xét hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?
Có được kéo dài hiệu lực của hợp đồng lao động xác định thời hạn hay không? Được phép ký nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị H.M (Đà Nẵng)