Cho tôi hỏi số giờ làm việc tối đa của nhân viên gác hầm đường sắt làm việc tại những nơi có khối lượng công việc nhiều, liên tục ngày đêm là bao nhiêu giờ? Nhân viên gác hầm đường sắt có được làm công việc của nhân viên gác đường ngang? Câu hỏi của anh Tiến (Thanh Hoá).
Cho tôi hỏi nhiệm vụ của Phó Trưởng ban Ban quản lý Khu chế xuất và công nghiệp thành phố và Khu công nghệ cao thành phố phải thực hiện là gì? Câu hỏi của anh H.K.L (Phú Yên).
Cho tôi hỏi người lao động có bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp khi không thông báo về việc tìm kiếm việc làm hay không? Mẫu quyết định tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp được lập như thế nào? Câu hỏi của chị H.M (Hải Dương).
Cho tôi hỏi yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện quy chế dân chủ có phải là quyền của người lao động thuê lại hay không? Câu hỏi của anh D.A.V (Lâm Đồng).
Người sử dụng lao động khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân phải bảo đảm các nguyên tắc nào? Khi người lao động chuyển làm công việc khác có phải trả lại phương tiện bảo vệ cá nhân hay không? Câu hỏi của chị T.G (Thanh Hóa).
Công ty tôi đang tuyển dụng nhân sự làm tranh dân gian. Cho tôi hỏi tôi có được sử dụng lao động chưa thành niên 16 tuổi làm thêm giờ hay không? Nếu vi phạm thì tôi bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tài (Tiền Giang)
Người lao động được nghỉ việc riêng không hưởng lương trong trường hợp nào? Khi nào thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi của chị H.N (Bình Thuận).
Trợ cấp hằng tháng tăng 12,5% đối với người làm công tác cơ yếu, cụ thể ra sao? Kinh phí thực hiện điều chỉnh được lấy từ đâu? Câu hỏi của anh H.B (Tuyên Quang).
Cách xét tuyển viên chức hiện nay được thực hiện thế nào? Làm sao để xác định được người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức theo quy định hiện hành? (Anh An đến từ Lâm Đồng đặt câu hỏi)
Trường hợp người sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 06 làm việc ở vùng sâu, vùng xa có hành vi sử dụng lao động mang thai làm thêm giờ thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tín (Bình Định)
Cho tôi hỏi khi chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng thì có bắt buộc phải thông báo thời hạn làm tạm thời không? Khi nào người sử dụng lao động được phép tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Trân (Đồng Nai).
Tôi muốn tìm hiểu về hồ sơ, trình tự, thủ tục đề nghị sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc được quy định như thế nào? Sử dụng người dưới 13 tuổi làm công việc ngoài danh mục pháp luật cho phép sẽ bị xử lý ra sao? Câu hỏi của anh Trung Tín đến từ Kiên Giang
Thời gian phải ngừng việc không do lỗi của người lao động có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Công ty có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động trong thời gian ngừng việc hay không?