Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

01 năm doanh nghiệp phải gửi báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài mấy lần? 09:15 | 03/06/2024

01 năm doanh nghiệp phải gửi báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài mấy lần?

Những nơi làm việc nào không sử dụng lao động chưa thành niên 17 tuổi? 10:05 | 26/05/2023

Những nơi làm việc nào không sử dụng lao động chưa thành niên 17 tuổi? Sử dụng lao động chưa thành niên 17 tuổi phải đáp ứng những điều kiện làm việc gì? Thời gian làm việc của lao động chưa thành niên 17 tuổi là bao lâu? Câu hỏi của bạn Tiến (Bình Thuận)

Lao động chưa thành niên

Số lượng trọng tài viên của Hội đồng trọng tài lao động do ai quyết định? 18:20 | 04/04/2024

Số lượng trọng tài viên của Hội đồng trọng tài lao động do ai quyết định?

Hội đồng trọng tài lao động

Đối tượng nào bắt buộc phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? 22:52 | 02/05/2024

Cho tôi hỏi hiện nay nhóm đối tượng nào phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? - Câu hỏi chị Y (Tây Ninh).

Tai nạn lao động

Được sử dụng người lao động khuyết tật làm thêm giờ đối với những công việc nặng nhọc không? 17:40 | 02/05/2024

Được sử dụng người lao động khuyết tật làm thêm giờ đối với những công việc nặng nhọc không?

Người lao động khuyết tật

Thỏa ước lao động tập thể ngành có hiệu lực áp dụng đối với những ai? 17:00 | 31/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào mới được ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành? Thỏa ước lao động tập thể ngành khi có hiệu lực sẽ áp dụng đối với những ai? Câu hỏi của anh Khánh (Biên Hòa).

Thỏa ước lao động tập thể ngành

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động nhưng hết hạn thì có thể gia hạn giấy phép lao động không? 10:17 | 30/03/2023

Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và có giấy phép lao động nhưng vừa mới hết hạn, vậy tôi có thể gia hạn giấy phép lao động được nữa không? Câu hỏi của chị An (Thái Bình).

Giấy phép lao động

Tải mẫu thông báo cắt giảm nhân sự mới nhất năm 2024? Có bắt buộc công ty phải thông báo khi cắt giảm nhân sự hay không? 16:05 | 23/05/2023

Cho tôi hỏi có bắt buộc công ty phải thông báo khi cắt giảm nhân sự hay không? Mẫu thông báo cắt giảm nhân sự mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi từ chị Hằng (Cần Thơ).

Cắt giảm nhân sự

Không tổ chức khám sức khỏe cho người lao động đã phục hồi sức khỏe và tiếp tục trở lại làm việc thì bị xử phạt như thế nào? 11:02 | 26/04/2023

Người lao động bị tai nạn lao động đã hồi phục sức khỏe và tiếp tục trở lại làm việc thì người sử dụng lao động có phải tổ chức khám sức khỏe không? Trường hợp phải tổ chức nhưng không thực hiện thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Long An).

Tổ chức khám sức khỏe

Có được sử dụng lao động chưa thành niên để phá dỡ công trình xây dựng không? 02:05 | 04/09/2023

Cho tôi hỏi có được sử dụng lao động chưa thành niên để phá dỡ công trình xây dựng không? Câu hỏi từ anh L.T.L (Ninh Thuận).

Sử dụng lao động chưa thành niên

Khi nào được xem là tai nạn lao động nhẹ? 21:30 | 13/10/2023

Cho tôi hỏi khi nào được xem là tai nạn lao động nhẹ? Câu hỏi từ chị B.H (Tây Ninh).

Tai nạn lao động

Quan trắc môi trường lao động có bắt buộc không? 11:15 | 11/05/2024

Cho tôi hỏi quan trắc môi trường lao động có bắt buộc không? Câu hỏi từ chị T.H (TP.HCM).

Quan trắc môi trường lao động

Doanh nghiệp lập báo cáo tình hình sử dụng lao động có tính lao động thử việc hay không? 17:45 | 21/09/2023

Doanh nghiệp lập báo cáo tình hình sử dụng lao động có tính lao động thử việc hay không? Mẫu Báo cáo tình hình sử dụng lao động của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức hiện nay? Câu hỏi của chị P.A (Bình Thuận).

Báo cáo tình hình sử dụng lao động

Khẩu hiệu ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3) là gì? Lao động nữ được hưởng những quyền lợi riêng nào trong lao động? 13:15 | 04/03/2024

Cho tôi hỏi ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3) có khẩu hiệu là gì? Những quyền lợi riêng nào trong lao động dành cho lao động nữ? Câu hỏi của anh H.T.T (Hải Phòng)

Ngày Quốc tế Phụ nữ

Sử dụng lao động chưa thành niên phải tuân theo nguyên tắc nào? 10:20 | 08/05/2024

Sử dụng lao động chưa thành niên phải tuân theo nguyên tắc nào?

Sử dụng lao động chưa thành niên

Trong thời gian chờ ký hợp đồng lao động mới thì quyền, nghĩa vụ của hai bên xử lý như thế nào? 09:25 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động hết hạn, trong thời gian chờ ký mới thì quyền và nghĩa vụ của các bên thực hiện như thế nào? Câu hỏi từ chị Thanh Nhã (Khánh Hòa).

Hợp đồng lao động

Có bắt buộc tích hợp bảo hiểm xã hội vào VNeID không? 13:50 | 18/06/2024

Theo quy định hiện hành có bắt buộc người lao động tích hợp bảo hiểm xã hội vào VNeID không?

Bảo hiểm xã hội

Mức xử phạt đối với công ty chậm trả lương cho nhân viên? 16:15 | 17/03/2023

Cho hỏi người sử dụng lao động trả lương chậm cho người lao động bao lâu thì doanh nghiệp sẽ bị phạt? Không trả lương đúng hạn thì doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hải từ Hà Nội

Trả lương

Sử dụng người lao động cao tuổi làm các công việc nặng nhọc sẽ bị xử phạt ra sao? 10:20 | 13/02/2024

Sử dụng người lao động cao tuổi làm các công việc nặng nhọc sẽ bị xử phạt ra sao?

Người lao động cao tuổi

Chi trả khoản phí mở tài khoản ngân hàng để nhận lương theo quy định hiện nay? 19:50 | 22/04/2023

Người sử dụng lao động có thể trả lương cho người lao động bằng các cách nào theo quy định hiện nay? Trách nhiệm chi trả các khoản phí liên quan đến tài khoản ngân hàng thuộc về ai? Câu hỏi của chị Loan (Đồng Tháp).

Tài khoản ngân hàng

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Người sử dụng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn