Cho tôi hỏi tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm của người lao động được xác định như thế nào? Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm có được tính từ khi người lao động thử việc? Câu hỏi của anh Minh (Huế).
Tôi nghe nói sắp tới đây sẽ có một số thay đổi về việc chi tổ chức các lớp bồi dưỡng cán bộ. Cho tôi hỏi có phải sắp tới sẽ bổ sung khoản chi tổ chức các lớp bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trong nước? Câu hỏi từ anh Lâm (Lâm Đồng)
Công ty tôi đang sử dụng lao động dưới 15 tuổi làm việc không biết có vi phạm pháp luật không? Tôi có được quyền yêu cầu làm tăng ca không? Trường hợp có vi phạm thì mức xử phạt của tôi là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hiền ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động dưới 1 tháng được ký dưới hình thức nào? Người lao động cần phải cung cấp những thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Tú (Nghệ An)
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động dưới 1 tháng bị chấm dứt trong trường hợp nào? Hợp đồng lao động dưới 1 tháng không được giao kết bằng lời nói trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Thắng (Trà Vinh)
Tôi nghe nói sắp tới áp dụng đối tượng tinh giản biên chế mới, vậy đối tượng nào chưa thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 29? Câu hỏi của chị Mai (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi có được hỗ trợ học phí khi chuyển đổi công việc do bị tai nạn lao động? Trình tự thực hiện chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động bị tai nạn được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Quyên (An Giang)
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng hiện nay là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Tâm (TPHCM)
, con riêng của chồng, cụ thể:
- Con dưới 18 tuổi (tính đủ theo tháng).
- Con từ 18 tuổi trở lên bị khuyết tật, không có khả năng lao động.
- Con đang theo học tại Việt Nam hoặc nước ngoài tại bậc học đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp, dạy nghề, kể cả con từ 18 tuổi trở lên đang học bậc học phổ thông (tính cả trong thời gian chờ kết
Cho tôi hỏi yêu cầu thương lượng tập thể với người sử dụng lao động có phải là quyền của người lao động thuê lại hay không? Câu hỏi của anh D.N.P (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi tham gia thương lượng tập thể với người sử dụng lao động có phải là quyền của người lao động thuê lại hay không? Câu hỏi của anh V.A.T (Lào Cai).
Cho tôi hỏi nếu người lao động bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức mà lại tái phạm khi chưa hết thời gian xóa kỷ luật thì người lao động sẽ bị xử lý ra sao? Câu hỏi của anh Toàn (Ninh Bình)
giá và cải thiện năng suất: Phương pháp này giúp bạn theo dõi thời gian làm việc và nghỉ ngơi. Điều này cho phép bạn đánh giá năng suất và xem xét làm thế nào để cải thiện quản lý thời gian và công việc.
Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Người lao động làm bao lâu thì được nâng lương?
Căn cứ theo khoản 6 Điều 3 Thông tư 10
Cho tôi hỏi yêu cầu về năng lực của Giám đốc trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực công thương phải đáp ứng hiện nay là như thế nào? Câu hỏi của anh H.L.P (Phú Yên).
Cho tôi hỏi Phó Giám đốc trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực công thương phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào? Câu hỏi của anh H.C.V (Long An).