Cho tôi hỏi khi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì người lao động và người sử dụng lao động cần lưu ý những thông tin gì? Câu hỏi của anh H.T.Q (Khánh Hòa)
Sổ quản lý lao động phải có những nội dung gì? Sổ quản lý lao động phải xuất trình trong trường hợp nào? Mẫu Sổ quản lý lao động hiện nay? Câu hỏi của chị T.N (Hà Nội).
Cho tôi hỏi bé nhà tôi 14 tuổi và đang dự định đi làm nghề thủ công mỹ nghệ vào hè này, hình thức hợp đồng giao kết bằng miệng thì có đúng quy định của pháp luật không? Mức xử phạt đối với hành vi này là gì? Câu hỏi của chị Trúc (Long An).
Cho tôi hỏi hiện nay ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật khiển trách đoàn viên công đoàn? Đoàn viên sẽ bị khiển trách nếu không đóng đoàn phí công đoàn trong bao lâu? Câu hỏi của chị M.A (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi khi nào thì nhân viên chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn nhưng không cần hoàn trả chi phí đào tạo khi nào? Câu hỏi của chị Nga (Hà Giang).
Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã ký kết thoả ước lao động tập thể hay không? Khi nào nội quy lao động bắt đầu có hiệu lực? Phải niêm yết nội quy lao động tại đâu? Câu hỏi của chị G.L (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi các bên có được tuyên bố quyết định về việc thương lượng tập thể khi vẫn còn thời gian thương lượng tập thể hay không? Câu hỏi của anh Toàn (Vĩnh Long).
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong điều kiện bình thường nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao lâu? Nghỉ ốm đau trùng với ngày nghỉ phép thì có được hưởng BHXH hay không?
Cho tôi hỏi khi người lao động được người sử dụng lao động gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì người lao động sẽ được trả những khoản chi phí đào tạo nào? Câu hỏi của anh Vinh (Long An).
Công ty tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên kê khai thông tin về bản thân mình không đúng không? Những trường hợp nào thì công ty tôi không được phép chấm dứt hợp đồng lao đông? Câu hỏi của anh Hòa (TP HCM)
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được ký mấy lần hợp đồng lao động dưới 1 tháng? Hợp đồng lao động dưới 1 tháng được giao kết bằng hình thức nào? Câu hỏi của chị H.N (Bình Dương).
Cho tôi hỏi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động phải làm gì để được tiếp tục công việc? Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được tính để xét trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Đồng Nai).