Cho tôi hỏi người lao động đang ốm đau thì không cần phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về việc tìm kiếm việc làm đúng không? Câu hỏi từ anh Hà (Cà Mau).
Cho tôi hỏi người 16 tuổi có thể làm những công việc gì theo quy định pháp luật? Sử dụng 16 tuổi làm công việc dán tem có vi phạm không? Câu hỏi của chị Q.Q (Hà Tĩnh).
Có được huy động người lao động làm thêm giờ vượt mức quy định không? Trong trường hợp nào người sử dụng lao động được yêu cầu người lao động làm thêm giờ mà không cần sự đồng ý của người lao động? Câu hỏi của chị Lành (Quảng Ninh).
Công chức đang trong thời gian truy cứu trách nhiệm hình sự có được giải quyết thôi việc không? Thời gian làm việc tính trợ cấp thôi việc được xác định thế nào? Câu hỏi của chị Hạnh (Cần Thơ).
Thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động là bao lâu?
Tại Điều 109 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ trong giờ làm việc
1. Người lao động làm việc theo thời giờ làm việc quy định tại Điều 105 của Bộ luật này từ 06 giờ trở lên trong một ngày thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục, làm việc ban đêm thì được nghỉ giữa giờ
Cho tôi hỏi hiện nay có quy định thử việc với lao động nước ngoài có bắt buộc lập thành hợp đồng hay không? Thời gian thử việc đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là bao lâu? Câu hỏi từ anh Hữu (Bình Phước).
Người sử dụng lao động là người nước ngoài làm việc cho mình tại Việt Nam nhưng bố trí công việc không đúng nội dung ghi trên giấy phép lao động thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Liên (Hải Phòng).