Công ty có được sa thải người lao động khi người lao động mặc sai đồng phục theo quy định của công ty?
Căn cứ theo Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây
Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương và phụ cấp nào? Người lao động không làm việc từ bao nhiêu ngày trong tháng trở lên sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của chị T.A (Hà Nội).
Ai thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện? Tỷ lệ đóng BHXH tự nguyện của người lao động hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của chị H.M (Tiền Giang).
Việc đóng bảo hiểm xã hội có cần phải ghi nhận trong nội dung hợp đồng lao động hay không? Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo tháng hay quý? Câu hỏi của chị T.L (Vĩnh Phúc).
Công việc dưới 12 tháng thì ký loại hợp đồng lao động nào? Người lao động làm công việc dưới 12 tháng có được đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của chị T.L (Hà Nội).
Hợp đồng lao động có bắt buộc phải giao kết bằng văn bản hay không? Đối tượng nào được ký hợp đồng lao động xác định thời hạn nhiều lần? Câu hỏi của chị T.P (Lâm Đồng).
Giám đốc có được tự ký hợp đồng lao động với chính mình hay không? Giám đốc công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị K.T (Vĩnh Long).
Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong trường hợp nào? Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ có bị chấm dứt ngay hay không? Câu hỏi của chị T.L (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi thẩm quyền thành lập Hội đồng trọng tài lao động thuộc về ai? Trọng tài viên lao động có được đồng thời làm công chức thuộc Viện kiểm sát nhân dân không? Câu hỏi của anh T.N (Bình Thuận).