Các công ty thường quy định về việc bảo mật tiền lương của cá nhân người lao động trong quá trình làm việc, trường hợp vi phạm bảo mật thì người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thành Trung đến từ Vĩnh Phúc
cạnh đó, theo Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC được sửa đổi bởi Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC thì phần chi trang phục bằng hiện vật cho người lao động không có hóa đơn, chứng từ; phần chi trang phục bằng tiền cho người lao động vượt quá 05 (năm) triệu đồng/người/năm sẽ không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp.
Trường hợp
như sau:
Nội dung phân cấp, ủy quyền
1. Nội dung về quản lý công chức, viên chức tại Quy định này bao gồm:
a) Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm;
b) Điều động, biệt phái, luân chuyển;
c) Đào tạo, bồi dưỡng, cử đi học và đi công tác trong nước và nước ngoài;
d) Tuyển dụng, bổ nhiệm ngạch, nâng ngạch, chuyển ngạch công
nhận kỹ năng:
Chứng chỉ MOS xác nhận rằng người có chứng chỉ đã chứng minh được có kiến thức và kỹ năng sử dụng hiệu quả các ứng dụng trong bộ Microsoft Office. Điều này có thể là một lợi thế khi tìm việc làm hoặc thăng tiến trong công việc.
(2) Tăng khả năng tuyển dụng:
Đối với những người đang tìm kiếm việc làm, chứng chỉ MOS có thể giúp tăng
.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng
hành vi dân sự;
b) Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của tòa án, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính, đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc;
c) Người đã có tiền án, tiền sự hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự đối với các tội xâm phạm an ninh quốc gia, các tội
phận để đảm bảo đạt mục tiêu đã đề ra
- Đóng góp vào việc đạt mục tiêu và hoàn thành nhiệm vụ của nhóm/bộ phận theo yêu cầu của đơn vị
- Chia sẻ thông tin liên quan tới công việc với nhóm/bộ phận nhằm đảm bảo đạt mục tiêu đã đề ra
Xử lý hiệu quả các vấn đề và mâu thuẫn
- Tôn trọng sự khác biệt về giá trị và niềm tin cá nhân cũng như tầm quan trọng
.
Có được sa thải người lao động vì từ chối đi công tác xa hay không?
Như đã phân tích, nếu công việc mà các bên đã thỏa thuận trong hợp đồng có tính chất linh hoạt, cần thay đổi nhiều địa điểm khác nhau thì khi công việc yêu cầu, người lao động sẽ phải thực hiện nhiệm vụ mà công ty giao cho.
Nếu từ chối đi công tác, người lao động có thể bị xem xét
vi làm việc, đi lại trong thời giờ làm việc; văn hóa ứng xử, trang phục; tuân thủ phân công, điều động của người sử dụng lao động;
c) An toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc: trách nhiệm chấp hành các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá
quản lý.
Theo đó, thẩm quyền bổ nhiệm viên chức quản lý do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định theo phân cấp quản lý.
Bổ nhiệm viên chức quản lý cần đáp ứng điều kiện gì về tuổi bổ nhiệm?
Căn cứ tại khoản Điều 44 Nghị định 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 24 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ
về các môn học, ngành học được phân công giảng dạy; có kiến thức về môn học, ngành học liên quan; có hiểu biết sâu rộng về thực tiễn nghề nghiệp, về những tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ mới của ngành, nghề được phân công giảng dạy.
+ Nắm vững thực tế và xu thế phát triển của công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học của chuyên ngành; vận dụng
.
Xem chi tiết Biểu phân bổ chỉ tiêu tuyển dụng viên chức ngành Y tế năm 2023: Tại đây
Sở Y tế tỉnh Điện Biên tuyển dụng 124 viên chức năm 2023 với điều kiện như thế nào? (Hình từ Internet)
Điều kiện đăng ký dự tuyển của Sở Y tế tỉnh Điện Biên năm 2023?
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín
Văn phòng Sở
01
Công nghệ thông tin
Xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu; thực hiện quản lý mạng tin học nội bộ, phần mềm quản lý điều hành; tham mưu, hướng dẫn triển khai các ứng dụng công nghệ
thông tin trong hoạt động công vụ của cơ quan; theo dõi, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống mạng máy tính PC
Không thành lập công đoàn thì có phải đóng kinh phí công đoàn không?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 191/2013/NĐ-CP quy định về đối tượng đóng kinh phí công đoàn như sau:
Đối tượng đóng kinh phí công đoàn
Đối tượng đóng kinh phí công đoàn theo quy định tại Khoản 2 Điều 26 Luật công đoàn là cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mà không phân biệt cơ quan, tổ
chức sửa đổi 2019 quy định như sau:
Điều kiện đăng ký dự tuyển
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể
bỏ biện pháp khẩn cấp tạm thời
1. Trước khi mở phiên tòa, việc áp dụng, thay đổi, hủy bỏ biện pháp khẩn cấp tạm thời do một Thẩm phán xem xét, quyết định.
2. Tại phiên tòa, việc áp dụng, thay đổi, hủy bỏ biện pháp khẩn cấp tạm thời do Hội đồng xét xử xem xét, quyết định.
Theo đó, thẩm quyền quyết định áp dụng biện pháp tạm đình chỉ thi hành quyết
lực phần mềm của SMEs Hàn Quốc tiến hành từ 13-23/6 với 187 doanh nghiệp (DN).
Hơn 50% doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) Hàn Quốc mong muốn tuyển dụng nhân lực phần mềm người nước ngoài, trong đó đặc biệt ưu tiên nhân lực từ Việt Nam, Ấn Độ, Trung Quốc, Indonesia.
Theo đó, 75,4% DN cho biết đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng và giữ chân các kỹ sư
đánh giá hoàn thành công việc
2.1
Tham gia quản lý, điều hành một số công việc do Thủ trưởng đơn vị phân công
1. Giúp Thủ trưởng đơn vị quản lý, điều hành một số mảng công việc của đơn vị.
2. Tham gia xử lý các công việc đột xuất (trong phạm vi được giao) và báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Thủ trưởng đơn vị, Lãnh đạo Bộ đối với những
thiểu.
3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
Vùng
có ít nhất 01 nhân viên có trình độ chuyên môn từ y sỹ trở lên;
b) Nhân viên y tế tham gia hoạt động tiêm chủng phải được tập huấn chuyên môn về tiêm chủng. Nhân viên trực tiếp khám sàng lọc, tư vấn, theo dõi, xử trí phản ứng sau tiêm chủng phải có trình độ chuyên môn từ y sỹ trở lên; nhân viên thực hành tiêm chủng có trình độ từ trung cấp Y học
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có cần phải bảo mật mức tiền lương của mình trong quá trình làm việc hay không?
13:57 | 27/03/2023
