xây dựng dựa trên thiết kế cơ cấu tiền lương mới bao gồm:
Lương = Lương cơ bản (70% tổng quỹ lương) + phụ cấp (30% quỹ lương).
Và bổ sung thêm tiền thưởng chiếm khoảng 10% quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
Đồng thời, một trong những yếu tố quan trọng cụ thể để thiết kế bảng lương mới theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 là bãi bỏ mức
:
Mức lương công chức = Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng (nếu có)
Xem thêm: Chính thức có hiệu lực toàn bộ 5 bảng lương mới từ 1/7/2024 của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang?
Cách tính lương công chức từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương nếu giữ nhiều chức vụ lãnh đạo? (Hình từ Internet)
Có những phụ cấp trong tiền lương mới nào khi
lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định tại Điều này là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.
Theo quy định trên:
- Tăng thêm 12,5% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2023 cho các đối tượng
quyết 27-NQ/TW năm 2018. Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước.
Việc cải cách tiền lương là công chức viên chức sẽ tạo ra 02 bảng lương theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 như sau:
- 1 bảng
:
Trước khi thử, phải kiểm tra xác nhận để bảo đảm rằng các chi tiết của kết cấu, các phép đo khe hở và chiều sâu phủ chờm phải phù hợp bộ bản vẽ chế tạo và lắp ráp đối với hệ thống cửa. Cũng cần phải kiểm tra xác nhận để đảm bảo rằng mẫu thử sẵn sàng cho thử nghiệm.
Bên cạnh đó tiểu mục 10.2 Mục 10 TCVN 6396-58:2010 cũng yêu cầu kiểm tra chi tiết kết
tính chịu lửa của cửa tầng có quy định về quy định chung về kiểm tra trước khi thử như sau:
Trước khi thử, phải kiểm tra xác nhận để bảo đảm rằng các chi tiết của kết cấu, các phép đo khe hở và chiều sâu phủ chờm phải phù hợp bộ bản vẽ chế tạo và lắp ráp đối với hệ thống cửa. Cũng cần phải kiểm tra xác nhận để đảm bảo rằng mẫu thử sẵn sàng cho thử
cách tiền lương như sau:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ công chức viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
+ Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị; giữ chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng lương theo chức vụ đó, nếu một người giữ nhiều chức vụ thì hưởng
02 đối tượng CCVC được tăng thêm một khoản thu nhập từ 1/7/2024 theo Nghị quyết 27 là ai?
Căn cứ tại Nghị quyết 104/2023/QH15, chính thức từ ngày 01/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức
/7/2024 khi cải cách tiền lương?
Căn cứ tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ bị bãi bỏ khi cải cách tiền lương gồm:
- Phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức);
- Phụ cấp chức vụ lãnh
trả lương của các trại điều dưỡng thương binh nặng không dùng để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Lưu ý: Khi không làm công việc có quy định hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc từ một tháng trở lên thì không được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc.
Những khoản phụ cấp nào bị bãi bỏ từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương?
Căn cứ tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục
không được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc.
Những khoản phụ cấp nào bị bãi bỏ từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương?
Căn cứ tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ bị bãi bỏ khi cải cách tiền lương gồm:
- Phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công
: Khi không làm công việc có quy định hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc từ một tháng trở lên thì không được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc.
Những khoản phụ cấp nào bị bãi bỏ từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương?
Căn cứ tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
tháng trở lên thì không được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc.
Những khoản phụ cấp nào bị bãi bỏ từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương?
Căn cứ tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ bị bãi bỏ khi cải cách tiền lương gồm:
- Phụ cấp thâm niên nghề
.
Những khoản phụ cấp nào bị bãi bỏ từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương?
Căn cứ tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ bị bãi bỏ khi cải cách tiền lương gồm:
- Phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với
tâm thần không dùng để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Lưu ý: Khi không làm công việc có quy định hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc từ một tháng trở lên thì không được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc.
Những khoản phụ cấp nào bị bãi bỏ từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương?
Căn cứ tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, phụ cấp
viên cao đẳng sư phạm (có thể bổ sung trong vòng 12 tháng sau khi trúng tuyển);
+ Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án
05 ngày làm việc trước ngày bắt đầu tiếp tục đình công.
Cơ quan nào có quyền quyết định hoãn đình công?
Căn cứ Điều 210 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyết định hoãn, ngừng đình công
1. Khi xét thấy cuộc đình công có nguy cơ gây thiệt hại nghiêm trọng cho nền kinh tế quốc dân, lợi ích công cộng, đe dọa đến quốc phòng, an ninh, trật tự
đạo đình công có thể tiếp tục tổ chức đình công.
Lưu ý: phải thông báo bằng văn bản cho người sử dụng lao động, Ủy ban nhân dân cấp huyện, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội biết ít nhất là 05 ngày làm việc trước ngày bắt đầu tiếp tục đình công.
Cơ quan nào có quyền quyết định ngừng đình công?
Căn cứ Điều 210 Bộ luật Lao động 2019 quy định như
Người lao động cần phải đáp ứng những điều kiện nào mới được hưởng chế độ thai sản?
Tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ
Không đạt KPI công ty có quyền trừ lương người lao động không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 102 Bộ luật Lao động 2019 quy định về khấu trừ tiền lương cụ thể như sau:
Khấu trừ tiền lương
1. Người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chính thức dừng tính lương công chức theo mức lương cơ sở vào 30/6/2024 có đúng không?
14:15 | 21/11/2023
