Tìm kiếm : Vụ Tổ chức cán bộ

Lao động tiền lương Có được nhận lương ngừng việc nếu do lỗi của người lao động không? 15:00 | 05/07/2023
Người lao động có được nhận lương ngừng việc nếu do lỗi của mình không? Căn cứ Điều 99 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Tiền lương ngừng việc Trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như sau: 1. Nếu do lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động; 2. Nếu do lỗi của
Lao động tiền lương Để đảm bảo công tác an toàn trong sản xuất nhà máy tuyển khoáng không cho phép thực hiện những công việc gì? 11:50 | 24/12/2023
với các thông số, yêu cầu kỹ thuật của nhà máy chế tạo; b) Tổ chức nghiệm thu theo quy định; c) Lập lý lịch theo dõi; d) Lập đủ hồ sơ, tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa. 5. Các thiết bị nâng phục vụ bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị và vận chuyển người, nguyên vật liệu như: Palăng xích, palăng điện, cầu trục, cầu thang máy
Lao động tiền lương Công ty yêu cầu giữ tiền lương để đảm bảo nhân viên không được nghỉ việc trước hạn có được hay không? 15:30 | 20/06/2023
, đồng thời còn phải trả thêm một khoản tiền lãi tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm công ty bị xử phạt. Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, các mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối
Lao động tiền lương Tăng mức lương tối đa đóng bảo hiểm xã hội lên 36 triệu đồng từ ngày 01/7/2023? 14:40 | 12/07/2023
khoản bổ sung khác được quy định tại điểm c khoản 5 Điều 3 của Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH. Như vậy, tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bao gồm các khoản tiền sau: - Mức lương theo công việc hoặc chức danh. - Phụ cấp lương theo thỏa thuận của hai bên như sau: Các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công
Lao động tiền lương Hồ sơ thiết kế nồi hơi và bình chịu áp lực phải có những nội dung nào? 09:17 | 14/09/2023
cách và số lượng các thiết bị phụ đi kèm, các thiết bị đo kiểm, an toàn. - Thuyết minh tính toán sức bền các bộ phận chịu áp lực và các tính toán cần thiết liên quan. Bản thuyết minh phải chỉ rõ số hiệu tiêu chuẩn quốc gia hoặc quốc tế cũng như tên các tài liệu kỹ thuật được tham chiếu khi tính toán thiết kế. - Các bản thuyết minh về lắp đặt, kiểm
Lao động tiền lương Công ty có được xử lý kỷ luật sa thải người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi không? 11:44 | 23/03/2023
Công ty có được xử lý kỷ luật sa thải người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi không? Căn cứ điểm d khoản 4 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy định không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động như sau: Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động ... 4. Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động
Lao động tiền lương Tháng 6 âm lịch 2024 bắt đầu và kết thúc ngày nào? Làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ thì mức lương được nhận sẽ là bao nhiêu? 09:20 | 30/06/2024
lương được nhận sẽ là bao nhiêu? (Hình từ Internet) Làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ thì mức lương được nhận sẽ là bao nhiêu? Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm 1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm
Lao động tiền lương Doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ được hưởng các chính sách ưu đãi gì? 03:30 | 08/05/2023
các hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, dạy nghề, y tế, văn hóa, thể thao và môi trường. Trường hợp đầu tư xây dựng nhà ở cho người lao động thì được hưởng các chính sách ưu đãi theo quy định của Luật Nhà ở. Trường hợp đầu tư, tổ chức nhà trẻ, lớp mẫu giáo thì được miễn hoặc giảm tiền thuê cơ sở vật chất. 2. Người sử dụng lao động được Nhà nước hỗ
Lao động tiền lương Hành vi lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn để lừa gạt người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? 22:35 | 12/05/2023
mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Hành vi lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn để lừa gạt người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? (Hình từ Internet) Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn người lao động với mục đích để lừa gạt người lao động là bao lâu? Căn
Lao động tiền lương Người lao động có được ký hợp đồng lao động với nhiều công ty cùng lúc? 16:30 | 23/11/2023
Người lao động có được ký hợp đồng lao động với nhiều công ty cùng lúc? Căn cứ tại Điều 19 Bộ luật Lao động 2019 quy định: Giao kết nhiều hợp đồng lao động 1. Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết. 2. Người lao động đồng thời giao
Lao động tiền lương Thời gian nghỉ do tai nạn lao động có tính là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ phép năm không? 15:40 | 07/06/2023
gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. 8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật. 9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động. 10. Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc
Lao động tiền lương Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được hưởng trợ cấp thôi việc? 16:15 | 28/05/2023
hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động. 3. Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động. 4. Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do theo quy định tại khoản 5 Điều 328 của Bộ luật Tố tụng hình sự, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết
Lao động tiền lương Bắt buộc ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn khi nào? 13:30 | 02/03/2024
Việt Nam không được vượt quá thời hạn của Giấy phép lao động. Khi sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn; + Phải gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết nhiệm kỳ cho người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại
Lao động tiền lương Khi nào hợp đồng lao động có thời hạn trở thành hợp đồng lao động vô thời hạn? 12:00 | 28/09/2023
đó, người lao động và người sử dụng lao động không thể thay đổi thời hạn hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng lao động được. Căn cứ theo khoản 2 Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau: Vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động ... 2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Sửa đổi thời hạn
Lao động tiền lương Công ty có được trừ lương nhân viên hay không? 16:10 | 17/06/2024
nhân viên để xử lý kỷ luật lao động. Công ty có được trừ lương nhân viên hay không? Khi đến kỳ trả lương, công ty phải thông báo bảng kê trả lương khi thực hiện trừ lương nhân viên không? Tại Điều 95 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Trả lương 1. Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động căn cứ vào tiền lương đã thỏa thuận, năng
Lao động tiền lương Từ 01/07/2023, người lao động làm việc tại các doanh nghiệp sẽ bị khấu trừ tiền lương nhiều hơn? 16:45 | 09/06/2023
này tối đa bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng tối đa bằng 6% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng
Lao động tiền lương Có được làm cho công ty đối thủ sau khi nghỉ việc hay không? 11:30 | 21/02/2024
động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm. Như vậy, người lao động có quyền tự do lựa chọn làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào mà pháp luật không cấm. Thêm vào đó, các cá nhân, tổ chức khác không được cản trở, gây khó khăn cho người lao động. Quy định này được ghi nhận tại khoản 6 Điều 9 Luật Việc làm 2013. Tuy nhiên, nếu công
Lao động tiền lương Làm việc chưa trọn năm thì có bao nhiêu ngày phép năm? 08:00 | 22/03/2023
tháng. 6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm. 7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. 8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật. 9. Thời gian phải ngừng việc
Lao động tiền lương NLĐ bị khấu trừ lương tối đa bao nhiêu khi vi phạm nội quy công ty? 16:05 | 08/04/2024
Công ty phải trả lương cho người lao động như thế nào? Tại Điều 95 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Trả lương 1. Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động căn cứ vào tiền lương đã thỏa thuận, năng suất lao động và chất lượng thực hiện công việc. 2. Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào