Cho tôi hỏi doanh nghiệp bị cảnh hưởng vì lý do kinh tế có phải xây dựng phương án sử dụng lao động không? Như thế nào được xem là vì lý do kinh tế? Câu hỏi từ anh Quốc (Gia Lai).
sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp; tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Như vậy, công đoàn được hiểu là một tổ chức được thành lập dược trên cơ sở tự nguyện cùng với cơ quan nhà nước, tổ chức
Người chưa đủ 15 tuổi trước khi đi làm có cần phải khám sức khỏe không? Không khám sức khỏe nhưng vẫn được nhận đi làm thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Hải Phòng).
Mức lương tối thiểu vùng có áp dụng với người lao động làm việc bán thời gian? Em là sinh viên và đang đi làm thêm bán thời gian tại một quán ăn, em không biết em có được áp dụng các quy định về mức lương tối thiểu vùng như những người lao động bình thường hay không? - Câu hỏi của bạn Ngân (TPHCM)
Tôi muốn hỏi trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước cho người lao động? nếu không thì mức phạt đối với người sử dụng lao động cho hành vi này là bao nhiêu? - Câu hỏi anh Tài (Hà Nội).
Cho tôi hỏi khi thực hiện việc bán doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của anh N.M.L (Kiên Giang).
Tôi hiện đang là nhân viên thử việc tại công ty ở Cần Thơ. Trên đường đi làm về không may tôi bị tai nạn giao thông bị gãy xương chân và nứt xương tay. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này có được tính là tai nạn lao động hay không? Và tôi có được hưởng chế độ gì hay không? Câu hỏi từ anh Tuấn (Cần Thơ).