Công ty có được xử lý kỷ luật lao động người lao động bằng hình thức phạt tiền người lao động không? Khi nào không được xử lý kỷ luật người lao động? Câu hỏi của chị Y.P (Vĩnh Phúc).
Tôi là công chức lãnh đạo đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật cảnh cáo mà tiếp tục có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật khiển trách. Vậy cho tôi hỏi tôi sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật nào? Câu hỏi từ anh Nam (Phú Yên).
Tạm đình chỉ công việc có phải là một hình thức kỷ luật lao động hay không? Khi bị tạm đình chỉ công việc, người lao động có được quyền khiếu nại không?
Nghiêm cấm hành vi nào trong quá trình xử lý kỷ luật viên chức? Trình tự ra quyết định kỷ luật viên chức được thực hiện ra sao? Câu hỏi của chị T.N (Vĩnh Long).
Xin cho hỏi công ty có được phép xử lý kỷ luật lao động vì người lao động chuẩn bị đình công hay không? Nếu không được phép mà vẫn xử lý kỷ luật thì bị phạt thế nào? - Câu hỏi của anh Tuấn Minh (Bắc Ninh)
Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động khi không có mặt người đó hay không? Thủ tục xử lý kỷ luật người lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị B.N (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi Vụ trưởng Vụ Pháp chế Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bị bắt, khởi tố thì có bị có bị xử lý kỷ luật không? Câu hỏi từ anh T.Đ (TP.HCM).
Cho tôi hỏi viên chức vi phạm những quy định gì thì bị xử lý kỷ luật? Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật đối với viên chức? Có bao nhiêu mức độ vi phạm kỷ luật của viên chức? Câu hỏi của chị A.T (Hậu Giang).
Tôi thắc mắc công chức, viên chức phải vi phạm những lỗi nghiêm trọng nào thì bị thôi việc? Viên chức sử dụng ma tuý có bị thôi việc không? Câu hỏi của anh Hưng (Thanh Hoá)
Cho tôi hỏi có các hình thức kỷ luật nào trong công tác công đoàn? Đoàn viên công đoàn không bị xem xét xử lý kỷ luật? Câu hỏi của chị Minh (Thái Bình).
Cho tôi hỏi đối với cuộc thi gửi niềm tin trao kỳ vọng về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam có bắt buộc công chức viên chức phải thi không? Câu hỏi của chị L.A (Vũng Tàu).