Cho tôi hỏi người lao động nghỉ hưu nhận lương hưu qua hình thức chuyển khoản được không? Năm sau thì tuổi nghỉ hưu là bao nhiêu ạ? Câu hỏi của anh D.Q (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong một năm đối với những công việc nào? Câu hỏi của chị P.A (Bình Thuận).
Những nhiệm vụ phải đảm bảo thực hiện của Chấp hành viên sơ cấp chuyên ngành thi hành án dân sự là gì? Hệ số lương của Chấp hành viên sơ cấp là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Vũ (Vĩnh Long)
Hiện tôi đang là viên chức tập sự, cho tôi hỏi trong thời gian tập sự thì tôi có bị bố trí sang đơn vị sự nghiệp công lập khác không? Và trong thời gian tập sự tôi được hưởng chế độ, chính sách nào? Câu hỏi từ chị Nhung (Cần Thơ).
.
Quản lý công chức
- Định kỳ phân công, bố trí lại công việc trong vị trí việc làm đối với công chức trong Vụ.
- Chịu trách nhiệm hỗ trợ, theo dõi và đánh giá công chức theo phân cấp.
- Theo dõi diễn biến nhân sự, nhu cầu nhân sự của Vụ; nghiên cứu, tìm hiểu và dự kiến nhân sự thay thế; báo cáo Lãnh đạo Tổng cục để xin ý kiến chỉ đạo.
- Tổ chức
Cho hỏi để được làm thẩm kế viên hạng 1 thì cần có tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và năng lực chuyên môn như thế nào? Chức danh thẩm kế viên hạng 1 có mức lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Thành (Lạng Sơn).
Bên anh cần xử lý kỷ luật lao động với một nhân viên. Nhờ em tư vấn giúp anh các bước tiến hành xử lý kỷ luật lao động. Câu hỏi của anh Thuận (Hà Giang).
Cho tôi hỏi sắp tới có điều chỉnh lương lương từ khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 hay không? Cần bao nhiêu tiền để điều chỉnh? Câu hỏi của chị K.N (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi tăng lương hưu từ 1/7 năm nay cho công chức viên chức nghỉ hưu sau thời điểm cải cách tiền lương trong trường hợp nào? Câu hỏi từ chị T.V (Long An).
Cho tôi hỏi mẫu quyết định bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp khi không đến nhận tiền trợ cấp mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi từ chị N.L.T (Kiên Giang).
Tôi vừa giao kết hợp đồng lao động với một công ty nhỏ về sản xuất bánh kẹo. Trong hợp đồng có yêu cầu đặt cọc 20% lương của người lao động trong tháng đầu tiên để đảm bảo thực hiện hợp đồng? Vậy cho tôi hỏi công ty có quyền yêu cầu như vậy không? Nếu không thì công ty bị xử phạt như thế nào? (Bình Định).
Cho tôi hỏi là có được phép tiến hành thương lượng tập thể về việc lựa chọn ngày nghỉ hằng tuần hay không? Nếu được, có thể thương lượng để dồn ngày nghỉ hằng tuần để nghỉ liên tiếp 04 ngày trong một tháng không? Câu hỏi của anh Q đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi tiền lương của người lao động được trả vào thời điểm nào? Ép buộc nhân viên chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa của đơn vị khác mà công ty chỉ định có là hành vi bị cấm? Câu hỏi của chị Mai (Hà Nội).