Vừa qua tôi kết thúc hợp đồng lao động, ngày hôm đó công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động mà không báo trước với tôi. Vậy công ty có đang vi phạm không? Câu hỏi của chị Hạnh (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi công chức có phải báo cáo kết quả khi đi bồi dưỡng ở nước ngoài? Nếu không thực hiện báo cáo sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Hải Thanh đến từ Bình Thuận.
Người sử dụng lao động có thể sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm nhưng công việc nào? Không đáp ứng được yêu cầu khi sử dụng người chưa đủ 13 tuổi thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Thơ (Biên Hòa).
lao động, trừ trường hợp theo quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động.
...
Theo đó người sử dụng lao động sử dụng người lao động làm việc vượt mức thời giờ làm việc bình thường quy định của pháp luật thì sẽ bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng.
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức
sự
...
2. Nhiệm vụ:
a) Tham gia thực hiện hoặc hỗ trợ triển khai thực hiện các nhiệm vụ quản lý của cơ quan, tổ chức;
b) Tham gia xây dựng và thực hiện chế độ quản lý hồ sơ tài liệu, tổ chức thống kê lưu trữ các tài liệu, số liệu đầy đủ, chính xác theo yêu cầu nhiệm vụ;
c) Trực tiếp thực thi công vụ và các nhiệm vụ khác được cấp trên giao
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương Thiếu úy quân nhân chuyên nghiệp có thay đổi không? Câu hỏi của anh N.D.C (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương Trung úy quân nhân chuyên nghiệp có thay đổi không? Câu hỏi của anh P.D.C (Lào Cai).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương Đại úy quân nhân chuyên nghiệp có thay đổi không? Câu hỏi của anh N.T.D (Nam Định).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương Trung tướng Quân đội nhân dân có thay đổi không? Câu hỏi của anh H.T.T (Vĩnh Phúc)
Tôi muốn hỏi, chủ tịch công đoàn cơ sở đang trong nhiệm kỳ mà hết hạn hợp đồng lao động với doanh nghiệp thì xử lý như thế nào? Cụ thể tôi đang là chủ tịch ccong đoàn cơ sở. Hiện tôi đang làm việc tại một công ty với thời hạn hợp đồng 2 năm đã gần hết hạn, vậy trường hợp của tôi có được gian hạn lại hợp đồng hay ko? Câu hỏi của anh Trung đến từ
Cho tôi hỏi chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có thẩm quyền xử phạt người sử dụng lao động kéo dài thời gian thử việc không? Câu hỏi của chị M.K (Khánh Hòa).
Tôi vừa ký hợp đồng lao động chính thức với công ty, trong hợp đồng có ghi là nhân viên chính thức sẽ được đóng bảo hiểm xã hội sau khi làm việc được 6 tháng. Cho tôi hỏi công ty không đóng bảo hiểm ngay sau khi ký hợp đồng mà làm như vậy có đúng không? Câu hỏi của chị M (Cà Mau)
Cho tôi hỏi công ty nơi tôi làm việc ra quyết định sa thải vì lý do tôi đã tiết lộ bảng lương của mình cho đồng nghiệp biết thì có đúng quy định không? Trong quy chế công ty của tôi có điều khoản bảo mật thông tin về mức lương. Câu hỏi của chị Duyên (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7 có xây dựng lương công chức viên chức mới ra trường giống với lương công chức viên chức có thâm niên không? Câu hỏi của anh C.N (Bình Thuận)
Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng với người lao động chuẩn bị đình công không? Trường hợp không được những vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Lâm Đồng).