Cho tôi xin hướng dẫn về soạn thảo nội dung hợp đồng lao động sao cho phù hợp với quy định pháp luật hiện nay ạ? Trường hợp công ty tôi giao kết hợp đồng với người lao động thiếu các nội dung quy định thì có bị phạt hay không? Câu hỏi của anh Thanh (Tp.HCM).
Công ty tôi đang sử dụng lao động dưới 15 tuổi làm việc không biết có vi phạm pháp luật không? Tôi có được quyền yêu cầu làm tăng ca không? Trường hợp có vi phạm thì mức xử phạt của tôi là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hiền ở Đồng Nai.
Sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động đã ký kết như thế nào? Công ty tôi muốn thay đổi thời hạn hợp đồng lao động của nhân viên từ 3 năm xuống 1 năm thì phải làm như thế nào, có được sửa đổi thời hạn bằng việc ký phụ lục hay không? - Câu hỏi của anh Nhân (TPHCM)
Tôi đang làm việc tại công ty sản xuất giày. Vợ chồng tôi khó có con nên hiện nay có nhờ người mang thai hộ. Tôi có thắc mắc là khi nhận con thì tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Câu hỏi của chị Bình đến từ Cà Mau.
Tôi và công ty có giao kết hợp đồng lao động, tuy nhiên nhận thấy hợp đồng lao động của tôi bị vô hiệu một phần. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động vô hiệu một phần có bắt buộc thực hiện thoả thuận sửa đổi, bổ sung phần bị vô hiệu hay không? Câu hỏi từ anh Huy đến từ Quảng Ngãi.
Tôi đang làm việc tại công ty, có thai được hơn 06 tháng thì không may bị sẩy thai. Không biết trường hợp này tôi được nghỉ trong bao nhiêu ngày? Và chồng tôi có được nghỉ ở nhà chăm sóc tôi không? Câu hỏi của chị Hiền (TP HCM)
Hợp đồng giữa tôi và công ty bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền. Cho tôi hỏi về vấn đề quyền và nghĩa vụ của tôi sẽ bị ảnh hưởng như thế nào trong trường hợp này? Câu hỏi của chị Nga đến từ Ninh Thuận.
Công ty tôi có trường hợp nhân viên không đi làm 03 ngày, qua tìm hiểu thì được biết nhân viên đó đang bị tạm giam. Không biết tôi có quyền sa thải nhân viên đó trong trường hợp bị tạm giam này không? Câu hỏi của anh Hoàng ở Đồng Nai
Công ty tôi đang gặp khó khăn nên kinh phí đang rất thiếu thốn. Vậy cho tôi hỏi việc người sử dụng lao động không thưởng tết cho nhân viên do làm ăn khó khăn có được hay không? Câu hỏi từ anh Duy (Kiên Giang).
Người lao động thất nghiệp nên làm gì? Tôi vừa mới nghỉ việc ở công ty sau 2 năm làm việc, vậy khi thất nghiệp tôi sẽ được hưởng những chế độ bảo hiểm như thế nào? - Câu hỏi của anh Tài (TPHCM)
Cho hỏi nếu tôi làm thêm giờ tại công ty thì khoản tiền tôi nhận được lúc làm thêm quá số giờ quy định thì tiền lương làm thêm giờ đó có được miễn thuế TNCN không? Theo quy định của pháp luật thì làm thêm tối đa 1 ngày bao nhiêu giờ? Câu hỏi của chị Hiền (Phú Thọ)
Có thể sa thải người lao động có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc không? Tôi muốn hỏi có thể sa thải người lao động có hành vi quấy rối tình dục ra khỏi công ty ngay hay không, những hành vi nào được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? - Câu hỏi của chị Thu (TPHCM)
Dự kiến thân nhân người lao động sẽ được ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng BHYT? Tôi hiện đang làm ở công ty và có tham gia bảo hiểm đầy đủ, tôi muốn biết người thân của tôi có thể tham gia bảo hiểm y tế hay không và phạm vi hưởng BHYT như thế nào? - Câu hỏi của anh Huy (Lào Cai)
Thủ tục đăng ký thuế lần đầu cho người lao động trực tiếp đăng ký như thế nào? Tôi đang làm việc và hưởng lương, công ty yêu cầu tôi cung cấp mã số thuế, tôi muốn biết việc thực hiện đăng ký để được cấp mã số thuế như thế nào? - Câu hỏi của anh Tiến (Quảng Nam)
Dự kiến giảm thời hạn đăng ký bảo hiểm xã hội theo Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội? Tôi mới ký hợp đồng lao động với công ty, tôi không biết khi nào tôi sẽ tham gia bảo hiểm xã hội và hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bao gồm những gì? - Câu hỏi của anh Trọng (Kon Tum).
Mức hưởng trợ cấp mất việc làm đã thay đổi qua các năm như thế nào? Tôi vừa nghỉ việc do công ty thay đổi cơ cấu, tôi muốn biết các quy định về hưởng trợ cấp mất việc làm hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Long (Cà Mau).
Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào? Công ty tôi có thuê lao động nước ngoài làm việc, sắp đến hết thời hạn giấy phép lao động thì không biết việc gia hạn thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của anh Kiệt (Bình Phước)
Thủ tục hưởng chế độ ốm đau khi con bị ốm hiện nay như thế nào? Tôi hiện làm cho công ty may, có đóng bảo hiểm hằng tháng, hiện con tôi ốm và phải nghỉ việc, tôi muốn biết để hưởng chế độ BHXH thì làm sao? - Câu hỏi của chị Lan (TPHCM)
Người lao động nước ngoài có được khởi kiện tại Tòa án Việt Nam hay không? Bạn tôi là người lao động nước ngoài ở Việt Nam, hiện bạn tôi cho là công ty đã sa thải anh ấy trái pháp luật, như vậy bạn tôi có thể khởi kiện tại Tòa án của Việt Nam hay không? - Câu hỏi của anh Hùng (TPHCM).
Hiện tôi đã tham gia bảo hiểm y tế tại công ty sắp được 05 năm liên tục. Vậy cho tôi hỏi, nếu được 05 năm liên tục thì tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì? Thắc mắc từ chị Hạnh (Sóc Trăng).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hướng dẫn soạn thảo hợp đồng lao động theo quy định pháp luật hiện nay? Hợp đồng không đủ nội dung thì doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu?
14:41 | 21/03/2023
