Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị thôi việc do người sử dụng lao động chia doanh nghiệp thì có được nhận trợ cấp mất việc làm hay không? Câu hỏi của anh Cường (Thái Bình).
Cho tôi hỏi làm việc ở Hà Nội nhưng nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở TP.HCM được không? Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh V.M (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi người lao động phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm vào thời điểm nào? Không thông báo về việc tìm kiếm việc làm đúng thời điểm sẽ bị thiệt như thế nào? Câu hỏi của chị N.L (Thanh Hóa).
Có được chuyển lao động nữ đang mang thai tháng thứ 7 làm công việc khác so với hợp đồng? Lao động nữ mang thai có được yêu cầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh T.G (Quãng Ngãi).
Hằng tháng, người lao động phải thông báo tìm kiếm việc làm vào ngày nào Thông báo tìm kiếm việc làm trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì thực hiện vào ngày nào? Câu hỏi của chị N.U (Thanh Hoá).
Điều kiện học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động là gì?
Theo Điều 61 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động như sau:
Học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động
1. Học nghề để làm việc cho người sử dụng lao động là việc người sử dụng lao động tuyển người
Công ty tôi đang có một trường hợp vì lý do sức khoẻ nên bác sĩ dặn hạn chế đi lại. Tuy nhiên công việc của nhân viên rất quan trọng và nhân viên cũng đồng ý sẽ làm việc online tại nhà. Vậy cho tôi hỏi, công ty có được cho lao động làm việc tại nhà hay không? Người lao động làm việc tại nhà có được tham gia bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của
Cho tôi hỏi trường hợp lao động nữ mang thai sau đó tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì có cần phải thông báo cho người sử dụng lao động biết hay không? Câu hỏi của anh Lâm (Hải Phòng).
Làm giả giấy tờ để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị xử lý như thế nào? Hiện nay người nước ngoài vào Việt Nam làm việc với số lượng lớn, và xuất hiện vấn nạn làm giả giấy tờ diễn ra rất nhiều, vậy quy định pháp luật xử lý trường hợp vi phạm này như thế nào? - Câu hỏi của anh Tuấn (TPHCM)
khi nghỉ,...
Công ty có thể tham khảo mẫu thông báo nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 bằng tiếng Anh mới nhất, sau đây:
Mẫu thông báo nghỉ Tết Nguyên đán 2024 - bản word: TẢI VỀ
Mẫu thông báo nghỉ Tết Nguyên đán 2024 - bản PDF: TẢI VỀ
Mẫu thông báo nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 bằng tiếng Anh chuẩn nhất dành cho công ty?
Người lao động đi làm Tết
động.
Như vậy, tùy theo quy chế của từng công ty mà người lao động sẽ được người sử dụng lao động thưởng vào dịp lễ 30/4, 1/5.
Người lao động nhận được mức lương như thế nào khi đi làm vào dịp lễ 30/4, 01/5?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm
dụng lao động quyết định căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành của người lao động.
Như vậy, tùy theo quy chế của từng doanh nghiệp mà người lao động có được thưởng hay không vào dịp lễ 30/4, 1/5 năm nay.
Mức lương đi làm vào dịp lễ 30/4, 01/5 của người lao động là bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về
nghỉ lễ Quốc khánh năm nay 04 ngày (nếu không phải làm việc vào ngày thứ 7) hoặc nghỉ 03 ngày (nếu phải việc vào thứ 7 hằng tuần).
Người lao động đi làm dịp lễ Quốc khánh sẽ được hưởng mức lương bao nhiêu?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả
và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
2. Người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
...
Như bậy, đối với trường hợp đang hưởng lương hưu nhưng vẫn đi làm thì người lao động cao
quyền bằng văn bản trực tiếp.
- Tai nạn xảy ra đối với người lao động tại nơi làm việc và trong giờ làm việc kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết mà Bộ luật Lao động 2019 và nội quy của đơn vị cho phép (nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh và các hoạt động khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động bị thôi việc do chia doanh nghiệp thì có được nhận trợ cấp mất việc làm không?
11:00 | 08/08/2023
