thành viên tập thể lãnh đạo đồng ý; trường hợp nhân sự đạt tỷ lệ 50% thì do người đứng đầu quyết định.
Khi chưa có quyết định cho từ chức của cơ quan có thẩm quyền, công chức vẫn phải tiếp tục thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
Theo đó, khi chưa có quyết định cho từ chức của cơ quan có thẩm quyền, công chức vẫn phải tiếp tục thực
giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện theo từng năm công tác.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức chuyển công tác thì cơ quan, tổ chức, đơn vị mới có trách nhiệm đánh giá, xếp loại chất lượng. Trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ từ 06 tháng trở lên thì phải kết hợp với ý kiến nhận xét của cơ
chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo;
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo;
Về việc nâng bậc lương thì đây là một trong những yếu tố được đề ra để thiết kế bảng lương mới theo quy định
;
Bên cạnh đó, một trong những yếu tố được xác định để thiết kế bảng lương mới cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang là hoàn thiện 02 chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn để phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Như vậy, từ 1/7/2024 công chức, viên chức dự kiến sẽ được hoàn thiện chế độ nâng bậc lương
"Tài liệu minh chứng", chọn "Thêm mới minh chứng".
- Hệ thống hiển thị màn hình tạo minh chứng mới, thực hiện theo hướng dẫn hình dưới đây:
Lưu ý:
- Nhập đầy đủ thông tin những trường bắt buộc có dấu (*).
- Tệp định kèm được tải lên: pdf, excel, word, ảnh…
- Một minh chứng dùng được nhiều tiêu chí nhưng các tiêu chí được tạo không được trùng
Minh chứng đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên THCS là gì?
Tại tiểu mục 2.2 Mục 2 Công văn 4530/BGDĐT-NGCBQLGD năm 2018 có hướng dẫn như sau:
2. Đánh giá theo chuẩn giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông
2.1. Trong trường hợp đặc biệt (ví dụ: cơ quan quản lý các cấp chọn, cử người tham gia các khóa đào tạo...), được sự đồng ý của cơ quan quản lý
gồm:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo;
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
Về việc nâng bậc lương thì đây là một trong những yếu tố được đề ra để thiết kế bảng
Các phòng chức năng trong trung tâm giáo dục nghề nghiệp do ai thành lập?
Căn cứ tại Điều 14 Thông tư 57/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
Phòng chức năng
1. Các phòng chức năng có nhiệm vụ tham mưu và giúp giám đốc trong việc quản lý, tổng hợp, đề xuất ý kiến, tổ chức thực hiện các công việc chủ yếu của trung tâm như: đào tạo, hành chính, quản trị
Việc kiểm tra đường kính ngoài của cáp điện phòng nổ sử dụng trong mỏ hầm lò phải đáp ứng yêu cầu gì?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 9 QCVN 21:2023/BCT về An toàn đối với cáp điện phòng nổ sử dụng trong mỏ hầm lò quy định:
Yêu cầu và phương pháp kiểm tra thử nghiệm
9.1. Yêu cầu chung
Các phép kiểm tra, thử nghiệm phải được thực hiện theo Điều 14 của
Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở là gì?
Căn cứ tại Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Độ
của quân đội, công an để thể hiện được giá trị thực của tiền lương hơn so với hiện nay.
Lưu ý: Hiện nay chưa có văn bản chính thức về bảng lương mới khi cải cách tiền lương cũng như các văn bản liên quan về mức tăng lương của từng đối tượng.
Xem thêm: 09 nhóm đối tượng được tăng lương hưu lên 15% từ 1/7/2024 là ai theo dự kiến?
Bảng lương mới từ 1
giấy tờ.
- Mã kiểm tra: Yêu cầu nhập chính xác dãy 4 ký tự ô bên cạnh bên phải (Mã này là mã xác nhận và sẽ thay đổi sau mỗi phiên giao dịch).
Sau khi điền đầy đủ các thông tin trên, nhấn chọn "Tra cứu" để xem bảng kết quả tra cứu.
Bước 3: Lúc này bạn sẽ chưa thể xem được toàn bộ mã số thuế của mình. Để xem được toàn bộ bạn cần nhập "Mã kiểm tra
thể hiện được giá trị thực của tiền lương hơn so với trước đây.
Lưu ý: Hiện nay chưa có văn bản chính thức về bảng lương mới khi cải cách tiền lương cũng như các văn bản liên quan về mức tăng lương của từng đối tượng.
>> Xem chi tiết bảng lương cán bộ, công chức, viên chức các cấp hiện nay: Tại đây
Xem thêm: Chi hơn 16 nghìn tỷ đồng từ 1/7/2024 để
tin do lỗi của cơ quan cấp chứng chỉ hành nghề;
e) Chứng chỉ hành nghề được cấp không đúng thẩm quyền;
g) Chứng chỉ hành nghề được cấp khi không đáp ứng yêu cầu về điều kiện năng lực theo quy định.
...
Theo đó, chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng bị ghi sai thông tin do lỗi của cơ quan cấp chứng chỉ thì sẽ bị thu hồi.
Chứng chỉ hành nghề
Tổ chức bị thu hồi chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng phải nộp lại chứng chỉ trong thời hạn bao lâu?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 90 Nghị định 15/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Trình tự cấp, thu hồi chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng
...
2. Đối với trường hợp thu hồi chứng chỉ năng lực:
a) Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận được kết
lương cơ bản bằng số tiền cụ thể.
Lưu ý: Hiện nay chưa có thông tin sau 01/7/2024 khi nào chính thức tiến hành bãi bỏ mức lương cơ sở cũng như các văn bản liên quan về mức tăng lương của từng đối tượng.
>> Xem chi tiết bảng lương cán bộ, công chức, viên chức các cấp hiện nay: Tại đây
>>> Xem toàn bộ hệ số lương viên chức đang được áp dụng: TẢI VỀ
mới.
Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024, lương cơ sở của 09 đối tượng nêu trên sẽ bị bãi bỏ, đồng thời bảng lương mới của 09 đối tượng CBCCVC và LLVT nêu trên được xây dựng có mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Lưu ý: Hiện nay chưa có thông tin sau 01/7/2024 khi nào chính thức tiến hành bãi bỏ mức
Tổ chức không nộp lại chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng khi bị thu hồi thì xử lý ra sao?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 90 Nghị định 15/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Trình tự cấp, thu hồi chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng
...
2. Đối với trường hợp thu hồi chứng chỉ năng lực:
a) Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận được kết luận thanh tra
quy lao động.
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:
a) Phải được sự đồng ý của người lao động;
b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; trường hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số
tiểu học được tính như sau:
Mức lương = Mức lương cơ sở x hệ số lương
Từ ngày 01/7/2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Như vậy, bảng lương giáo viên tiểu học từ 1/7/2024 như sau:
Như vậy, lương giáo viên tiểu học cao nhất từ 1/7/2024 theo mức lương cơ sở mới là 15.865.200 đồng/tháng.
Lưu ý