Viên chức làm việc theo hợp đồng ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị từ 03 tháng liên tục thì có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc được không? Viên chức nghỉ việc được hưởng những trợ cấp nào? Câu hỏi của anh Hòa (Thái Bình).
Cho tôi hỏi phạm nhân tham gia lao động sản xuất trong trại giam thì có được trả tiền công lao động hay không? Nếu có thì có được sử dụng tiền này không? Câu hỏi từ anh Dũng (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi công ty tôi có người lao động tự ý nghỉ việc thì trường hợp này tôi nên đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay là xử lý kỷ luật bằng hình thức sa thải? Câu hỏi của anh Chương (Bình Thuận)
Người lao động hưởng lương hưu có được cấp thẻ bảo hiểm y tế hay không? Tôi hiện đã nghỉ hưu và đang hưởng lương hưu hằng tháng, vậy tôi có được tham gia bảo hiểm y tế hay không, mức hưởng như thế nào? - Câu hỏi của anh Hưng (Quảng Ngãi)
Cho tôi hỏi có phải hiện nay thời hạn hợp đồng làm việc của viên chức được kéo dài hơn so với trước đây hay không? Cụ thể là kéo dài bao nhiêu? Thắc mắc từ chị Cẩm Tú (Phú Yên).
01 bảng lương mới khi cải cách tiền lương sắp tới của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo bảo đảm không thấp hơn lương hiện hưởng có đúng không?
Công ty tôi định thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động với một số nhân viên thì có được không? Mẫu thoả thuận như thế nào? Câu hỏi của chi Vy (Khánh Hoà)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì mức lương thấp nhất trong bảng lương mới của công chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.L.P (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi hồ sơ hưởng trợ cấp tai nạn lao động đối với người bị tai nạn lao động được giám định lại sau khi thương tật tái phát bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi từ anh Tùng (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi bao lâu thì binh sĩ xuất ngũ? Binh sĩ hoàn thành nghĩa vụ quân sự và xuất ngũ thì được nhận những khoản tiền nào? Câu hỏi của anh Thành (Kiên Giang).
Tôi thắc mắc là hiện nay nếu tuyển dụng công chức thì căn cứ vào đâu để tuyển dụng? Có người nào mà được ưu tiên tuyển dụng không? Câu hỏi anh Quan (Lâm Đồng)
Thỏa thuận làm việc không trọn thời gian có bắt buộc phải ghi vào hợp đồng lao động hay không? Người lao động làm việc không trọn thời gian có những quyền gì? Câu hỏi của chị N.T (An Giang).
Cắt lương người lao động doanh nghiệp có thể bị xử phạt lên đến 80 triệu đồng? Có tình tiết giảm nhẹ thì mức phạt thay đổi ra sao? - Câu hỏi anh Mạnh (Hải Phòng).