Cho tôi hỏi người lao động chưa đủ 15 tuổi có được giao kết hợp đồng không? Người lao động chưa đủ 15 tuổi thì làm bao nhiêu giờ trong 01 ngày? Câu hỏi của chị P.V.E (Long An)
27 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Kết thúc thời gian thử việc
1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.
Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động
lao động không?
Căn cứ theo Điều 68 Luật Hàng không dân dụng Việt Nam 2006 quy định như sau:
Nhân viên hàng không
1. Nhân viên hàng không là những người hoạt động liên quan trực tiếp đến bảo đảm an toàn hàng không, an ninh hàng không, khai thác tàu bay, vận chuyển hàng không, hoạt động bay, có giấy phép, chứng chỉ chuyên môn phù hợp do Bộ Giao
Cho tôi hỏi Ủy ban nhân dân Thành Phố Thủ Đức vừa thông báo tuyển dụng 1.176 viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo với điều kiện đăng ký dự tuyển như thế nào? Câu hỏi của anh Long (TP Hồ Chí Minh).
không có tư cách pháp nhân hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
- Cá nhân trực tiếp sử dụng lao động.
Đối với bên phía người lao động
Căn cứ khoản 2 và khoản 4 Điều 18 Bộ luật Lao động 2019, người có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Người lao động từ đủ
hệ lao động.
Nội dung giao kết hợp đồng lao động (Hình từ Internet)
Những nội dung nào cần lưu ý khi soạn thảo hợp đồng lao động?
Căn cứ theo Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh
chuyên ngành, giúp sinh viên phát triển kiến thức và kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực kỹ thuật.
(4) Về công việc và cơ hội nghề nghiệp
- Bằng cử nhân: Mở ra cơ hội nghề nghiệp trong nhiều lĩnh vực, bao gồm cả nhân sự, tiếp thị, quản lý, tài chính, v.v.
- Bằng kỹ sư: Có ưu thế trong các công việc liên quan đến kỹ thuật và công nghệ, và thường có
cơ quan, tổ chức có tư cách pháp nhân theo quy định của pháp luật hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
+ Người đại diện của hộ gia đình, tổ hợp tác, tổ chức khác không có tư cách pháp nhân hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
+ Cá nhân trực tiếp sử dụng lao động.
- Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người
một số nhiệm vụ chuyên môn
Trực tiếp xử lý một số nhiệm vụ về công tác chuyên môn của Trạm
Các công việc được giao xử lý hoàn thành đúng tiến độ và quy định
2.3
Thực hiện chế độ hội, họp
1. Định kỳ hoặc đột xuất báo cáo tình hình hoạt động của phòng (theo phân công hoặc ủy quyền).
2. Tham dự các cuộc họp, hội nghị theo phân công của
của phòng.
3. Điều hành Trạm khi được Trưởng Trạm ủy quyền hoặc bàn giao.
1. Nắm bắt được tình hình hoạt động chung của Trạm; nắm bắt được đầy đủ các thông tin về mảng công việc được giao phụ trách.
2. Hoàn thành chức trách nhiệm vụ của Trưởng Trạm khi đươc giao hoặc ủy quyền.
2.2
Thực hiện một số nhiệm vụ chuyên môn
Trực tiếp xử lý
công việc.
1
- Soạn thảo văn bản.
1
- Giao tiếp ứng xử.
1
- Quan hệ phối hợp.
1
- Khả năng làm việc độc lập.
1
Nhóm năng lực chuyên môn
- Trách nhiệm với công việc;
1-2
- Khả năng nhận thức chiều sâu;
1-2
- Giải quyết công việc đạt chất lượng tốt
1-2
Nhóm
công lập phải có năng lực như sau:
Nhóm năng lực
Tên năng lực
Cấp độ
Nhóm năng lực chung
Đạo đức và bản lĩnh;
3
Tổ chức thực hiện công việc;
2
Giao tiếp ứng xử;
1
Quan hệ phối hợp;
2
Sử dụng công nghệ thông tin;
1
Sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số
1
sự phân công và tuân thủ các quy định của pháp luật.
2. Nhiệm vụ
a) Tham gia xây dựng phương án điều tra thống kê, chế độ báo cáo thống kê và những vấn đề khác về phương pháp thống kê thuộc nhiệm vụ được giao.
b) Trực tiếp thu thập hoặc tổ chức thu thập thông tin thống kê qua báo cáo thống kê, điều tra thống kê, khai thác hồ sơ đăng ký hành chính
hiện:
+ Hướng dẫn thực hiện; thẩm định kỹ thuật phôi thẻ điện tử đảm bảo đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật cho việc cá thể hóa và in thẻ.
+ Hỗ trợ kỹ thuật, tư vấn giải pháp công nghệ; xây dựng các phần mềm: tiếp nhận nhu cầu, cá thể hóa thẻ, kiểm tra thẻ,…; cơ sở dữ liệu thẻ, kết nối với Cổng thông tin điện tử Bộ Nội vụ.
- Giao Vụ Công chức - Viên chức
Giao kết Hợp đồng nhận lao động thực tập thiếu nội dung thì doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài sẽ bị xử lý như thế nào? Nội dung của Hợp đồng nhận lao động thực tập như thế nào? - Câu hỏi của anh Duy (An Giang)
Cho tôi hỏi nội dung hợp đồng lao động có bắt buộc phải có điều khoản về việc đóng bảo hiểm xã hội? Việc giao kết hợp đồng lao động mà không có nội dung đóng bảo hiểm xã hội thì có bị phạt? Câu hỏi của anh Thanh Tú đến từ Quảng Nam.
dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
- Thuộc các trường hợp không được làm kế toán theo quy định của Luật Kế toán năm 2015 đối với vị trí việc làm Kế toán viên trung cấp.
Đăng ký, tiếp nhận hồ sơ dự tuyển, phí dự tuyển như thế nào?
* Đăng ký dự tuyển
- Người đăng ký dự tuyển phải kê khai đầy đủ các nội dung, yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự
, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
2. Người lao động phải cung cấp thông
Công ty tôi đang sử dụng một số lao động cao tuổi. Việc phải giao kết lại hợp đồng mới khi hết hạn hợp đồng với người cao tuổi khiến tôi cảm thấy rất bất tiện. Cho tôi hỏi hiện nay có cho phép ký hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần với người cao tuổi không? Câu hỏi từ anh Minh Trí (Hải Dương).
và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
2. Người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian làm việc của người lao động chưa đủ 15 tuổi trong 01 ngày là bao nhiêu?
14:00 | 26/02/2024
