Khi nào người lao động từ chối việc làm được giới thiệu 2 lần mà vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh M.H (Vĩnh Long).
Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm những giấy tờ gì? Vừa nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng ngay sau đó lại có việc làm thì phải giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị T.C (Nghệ An).
Cho tôi hỏi lương Đại úy quân nhân chuyên nghiệp sẽ được đổi mới dựa trên những yếu tố nào khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27? Câu hỏi của anh K.L.B (Ninh Bình)
?
Điều kiện gì để gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động?
Căn cứ khoản 1 Điều 26 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Gia hạn giấy phép
1. Doanh nghiệp được gia hạn giấy phép phải bảo đảm các quy định sau đây:
a) Bảo đảm các điều kiện quy định tại Điều 21 Nghị định này;
b) Không thuộc trường hợp bị thu hồi giấy phép theo quy định
, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người
tại Điều 9 Quyết định này.
3. Doanh nghiệp đã giải thể, phá sản, ngừng hoạt động.
4. Giả mạo hồ sơ doanh nhân để được cấp thẻ ABTC.
5. Doanh nhân không còn giữ quốc tịch Việt Nam theo quy định của pháp luật về quốc tịch.
6. Doanh nhân đang phải chấp hành bản án hình sự hoặc có phán quyết của Tòa án về việc hạn chế đi lại.
7. Doanh nhân có tên
Hợp đồng cung ứng lao động đi làm việc ở nước ngoài bao gồm những nội dung nào?
Căn cứ Điều 19 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định như sau:
Hợp đồng cung ứng lao động
1. Hợp đồng cung ứng lao động là văn bản thỏa thuận giữa doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam với bên nước ngoài tiếp nhận lao động về điều
thế nào?
Tại khoản 4 Điều 7 Nghị định 12/2022/NĐ-CP có quy định như sau:
Vi phạm quy định về dịch vụ việc làm
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có một trong các hành vi sau đây:
a) Thông báo hoạt động dịch vụ việc làm không theo quy định của pháp luật;
b) Không niêm yết công khai bản
Tôi là công nhân tại một xí nghiệp nhưng dạo gần đây công ty không còn nhiều đơn hàng nên tôi cũng bị giảm thời gian làm việc. Xin hỏi tôi có được nhận hỗ trợ gì không? Câu hỏi của anh Tùng (Bình Dương).
Cho tôi hỏi xu hướng nghề nghiệp năm nay ở Việt Nam sẽ là nghề nghiệp nào? Mức lương trung bình của người việc bây giờ là bao nhiêu ạ? Câu hỏi của chị L.A (Vũng Tàu).
không vi phạm pháp luật, người lao động phải truy đóng bảo hiểm y tế trên số tiền lương được truy lĩnh;
...
Theo đó, mức đóng bảo hiểm y tế hiện nay như sau:
- Đối với người lao động (bao gồm người làm việc theo hợp đồng lao động, người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức)
+ Người lao động đóng 1/3 tương đương 1
Năng lực tố tụng dân sự của người sử dụng lao động như thế nào?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
2. Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận; trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân thì
động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Theo Quyết định 7785/QĐ-TLĐ năm 2023, thời gian thực hiện hỗ trợ đoàn viên công đoàn (đoàn viên), người lao động bị giảm thời gian làm việc, bị ngừng việc, bị tạm hoãn hợp đồng lao động, bị nghỉ việc không hưởng lương, bị chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp, hợp tác xã (sau đây gọi tắt là doanh
thu của cơ quan BHXH mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.
2. Đơn vị là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm, theo khoán thì đăng ký phương thức đóng 03 hoặc 06 tháng một lần với cơ quan BHXH; cơ quan BHXH phối hợp với cơ quan