Cho tôi hỏi hợp đồng lao động dưới 1 tháng được ký dưới hình thức nào? Người lao động cần phải cung cấp những thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Tú (Nghệ An)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được phép ký hợp đồng lao động xác định thời hạn nhiều lần trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.Q (Hải Phòng)
Tôi đang cần mẫu thông báo không tái ký hợp đồng lao động mới nhất, không biết pháp luật có quy định về mẫu này không? Câu hỏi của chị Oanh (Hải Dương)
Cho tôi hỏi hợp đồng cho thuê lại lao động phải được ký kết dưới hình thức nào? Có được sử dụng người lao động thuê lại thay thế người lao động đang đình công được không? Câu hỏi của chị Nga (Hải phòng).
Cho tôi hỏi tôi được một công ty thuê sau đó họ chuyển tôi qua làm việc cho một bên khác thì tôi có phải là người lao động thuê lại không? Câu hỏi của chị Thắm (Cà Mau)
Hợp đồng lao động chính thức có hiệu lực vào thời điểm nào? Thời hạn của từng loại hợp đồng lao động được xác định như thế nào? Câu hỏi của chị H.V (Long An).
Thể thức thông báo chấm dứt hợp đồng lao động hiện nay như thế nào? Trách nhiệm của các bên khi chấm dứt hợp đồng lao động là gì? - Câu hỏi của bạn Thi (Đà Nẵng).
Doanh nghiệp bị chấm dứt hoạt động thì có tham gia giải quyết tranh chấp lao động tiếp hay không? Khi doanh nghiệp chấm dứt hoạt động thì quyền lợi của người lao động giải quyết như thế nào? - Câu hỏi của chị Trâm (TPHCM).
Nội dung về bảo hiểm thất nghiệp có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không? Đối tượng nào bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Câu hỏi của chị T.C (Lâm Đồng).