Trong trường hợp công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không?
Chỉ duy nhất một trường hợp được khấu trừ tiền lương của người lao động, là trường hợp nào? Việc xem xét, quyết định mức bồi thường thiệt hại phải căn cứ vào những yếu tố nào? Câu hỏi của anh H.P (Phú Thọ)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Viễn thám quốc gia nhận được hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.P.T (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Thông tin cơ sở nhận được hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.T.P (Lâm Đồng)
Tôi là công nhân vừa thất nghiệp. Tôi không biết nhà nước có những hỗ trợ gì đối với người thất nghiệp để tôi mau chóng có việc làm không? Câu hỏi của anh Duy (Cà Mau).
Tôi với công ty thỏa thuận với nhau để tôi có thể đem công việc về nhà làm nhưng khi thực hiện công việc tôi bị tai nạn lao động. Vậy tôi có được hưởng mức trợ cấp hàng tháng theo quy định không? Anh Lộc ở Bảo Lộc.
Người lao động bị tai nạn lao động đã hồi phục sức khỏe và tiếp tục trở lại làm việc thì người sử dụng lao động có phải tổ chức khám sức khỏe không? Trường hợp phải tổ chức nhưng không thực hiện thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Long An).
Phải có xác nhận của Cơ quan chuyên môn về lao động thì người lao động Việt Nam mới được đi làm việc ở nước ngoài theo HĐLĐ trực tiếp giao kết đúng không?
Cho tôi hỏi thời hạn thông báo về việc tổ chức làm thêm giờ từ 200 giờ đến 300 giờ là bao lâu? Tiền lương làm thêm giờ có phải tính đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của chị Mỹ (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi trí tuệ nhân tạo được hiểu là gì? Những người học trí tuệ nhân tạo thì có thể làm những công việc như thế nào? Câu hỏi của anh N.D.A (Hải Phòng).
Thủ tục bổ nhiệm giám định viên pháp y tâm thần ở cấp Tỉnh được thực hiện như thế nào? Việc cấp mới thẻ giám định viên pháp y tâm thần được thực hiện vào thời điểm nào? Câu hỏi của anh P.H (Ninh Thuận).
Tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động bảo đảm điều kiện về nhân lực như thế nào? Khi thực hiện quan trắc môi trường lao động nhưng không đảm bảo điều kiện nhân thực thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Thái Bình).
Theo tôi biết thì người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì cần xin giấy phép hoạt động. Không biết có trường hợp nào được miễn hay không? Câu hỏi của anh Lĩnh (Lâm Đồng)