Cho tôi hỏi có những loại hợp đồng làm việc nào? Viên chức chuyển công tác đến đơn vị khác có phải chấm dứt hợp đồng làm việc tại đơn vị hiện tại không? Câu hỏi của chị Hoa (Tuyên Quang).
Cho tôi hỏi mẫu quyết định thu hồi kinh phí nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi từ anh Đ.V.T (Quảng Ngãi).
Tôi bị sếp sa thải nhưng chỉ nói bằng miệng mà không có bất kỳ một văn bản nào nói về việc sa thải tôi, vậy việc sa thải bằng miệng có đúng quy định pháp luật hay không? Câu hỏi của anh Khoa (Hải Phòng).
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức khi đơn vị sự nghiệp công lập thu hẹp quy mô hoạt động? Khi có tranh chấp về hợp đồng làm việc của viên chức thì sẽ giải quyết như thế nào? Câu hỏi của anh H.L (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Giảng viên giáo dục nghề nghiệp thực hành phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Câu hỏi của anh N.D.P (Kiên Giang).
Cơ sở lao động có nhiều người phải khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc thì người sử dụng lao động cần làm gì? Người lao động có được sử dụng kết quả khám sức khỏe đã có hay bắt buộc phải khám lại? Câu hỏi của anh Q.L (Vĩnh Long).
Công việc chính của tôi là tại một công ty, ngoài giờ hành chính tôi có làm thêm cho một công ty phần mềm. Vậy tiền lương của tôi tính thuế thu nhập cá nhân như thế nào? Câu hỏi của anh Phú (Lạng Sơn).
Doanh nghiệp dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có được thu tiền dịch vụ khi đưa người lao động ra nước ngoài làm việc không? Khi thu tiền dịch vụ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài không đúng quy thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của chị Băng (Hà Nội)
Cho tôi hỏi nếu thôi thi sát hạch chứng chỉ hành nghề đấu thầu nhưng rớt 1 môn, môn còn lại đạt yêu cầu thì tôi có được bảo lưu kết quả môn đạt yêu cầu không? Hay phải thi lại từ đầu tất cả môn? Câu hỏi của chị Hương (Trà Vinh)
Cho tôi hỏi Sở Văn hóa và Thể thao TP. Đà Nẵng tuyển dụng công chức năm nay thông qua phương thức nào? Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển ra sao? Câu hỏi của chị T.T (Đà Nẵng).
Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Công Thương đã được cấp chứng chỉ 1 lần có phải thực hiện sát hạch sau bồi dưỡng hay không? Nếu có thì việc sát hạch sau bồi dưỡng được thực hiện thông qua hình thức nào? Câu hỏi của anh M.B (Long An).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động dưới 1 tháng bị chấm dứt trong trường hợp nào? Hợp đồng lao động dưới 1 tháng không được giao kết bằng lời nói trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Thắng (Trà Vinh)
Cho tôi hỏi thứ tự ưu tiên như thế nào đối với xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành quản học viên cơ sở cai nghiện ma túy công lập? Câu hỏi từ chị Bích (Phú Yên).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động thôi việc tại công ty tôi nhưng chưa nghỉ hết số ngày nghỉ phép năm thì tôi có cần phải thanh toán những ngày chưa nghỉ hết đó không? Câu hỏi của anh Phát (Long An).
Khi nào cần thực hiện giám định suy giảm khả năng lao động vì bệnh nghề nghiệp? Hồ sơ khám giám định lần đầu bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh T.N (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nhưng không thực hiện báo cáo định kỳ hằng năm theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Mai (Ninh Thuận).