động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp quy định tại Mục 1 Chương XI của Bộ luật này.
...
Như vậy, pháp luật lao động không giới hạn độ tuổi lao động tối đa, thuật ngữ “người lao động” theo pháp luật lao động sẽ được hiểu bao gồm cả người lao động cao tuổi
Và theo Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y
hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong
) Tự cập nhật kiến thức y khoa và các hình thức khác.
3. Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có trách nhiệm tạo điều kiện để người hành nghề được cập nhật kiến thức y khoa liên tục.
4. Bộ trưởng Bộ Y tế quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, có 4 hình thức cập nhật kiến thức y khoa liên tục mà người hành nghề có thể chọn là:
+ Tham gia các khóa đào tạo, bồi
lao động hoặc hoặc hợp đồng làm việc đúng theo quy định của pháp luật (những trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái quy định của pháp luật sẽ không đủ điều kiện để được hưởng các khoản hỗ trợ học nghề).
+ Đã tiến hành nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm dịch vụ việc làm trong vòng 03 tháng kể từ ngày nghỉ việc.
+ Chưa tìm kiếm
giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng, đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiêm thu.
Phẩm chất cá nhân
- Có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định với chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nắm vững và am hiểu sâu đường lối, chủ trương của Đảng; trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ lợi
chất lượng, trường hợp vắng mặt có lý do chính đáng hoặc nghỉ ốm, nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật, công chức, viên chức có trách nhiệm làm báo cáo tự đánh giá, nhận mức xếp loại kết quả công tác theo chức trách, nhiệm vụ được giao, gửi cơ quan, tổ chức, đơn vị đang công tác để thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng theo quy định
chức, viên chức
1. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức được thực hiện theo từng năm công tác.
Đối với công chức, viên chức chuyển công tác thì cơ quan, tổ chức, đơn vị mới có trách nhiệm đánh giá, xếp loại chất lượng. Trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ từ 06 tháng trở lên thì phải kết hợp với ý kiến
phải có đủ sức khỏe phù hợp với yêu cầu học nghề, tập nghề. Người học nghề, người tập nghề thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành phải từ đủ 18 tuổi trở lên, trừ lĩnh vực nghệ thuật, thể dục, thể thao.
5. Trong thời gian học
Bị thôi việc do hợp nhất doanh nghiệp thì người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm không?
Căn cứ Điều 47 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trợ cấp mất việc làm
1. Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại khoản
Người lao động bị thôi việc do sáp nhập doanh nghiệp thì có được nhận trợ cấp mất việc làm không?
Căn cứ Điều 47 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trợ cấp mất việc làm
1. Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại khoản
luật này.
Như vậy, trường hợp người sử dụng lao động chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp dẫn đến người lao động phải thôi việc thì khi đó người lao động sẽ được nhận trợ cấp mất việc làm theo quy định pháp luật.
Người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm khi NSDLĐ chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp không? (Hình từ
này.
Như vậy, trường hợp người sử dụng lao động cho thuê doanh nghiệp dẫn đến người lao động phải thôi việc thì khi đó người lao động sẽ được nhận trợ cấp mất việc làm theo quy định pháp luật.
Người sử dụng lao động cho thuê doanh nghiệp thì có phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động bị thôi việc không? (Hình từ Internet)
Thời gian làm
trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về văn hóa cơ sở.
- Nắm được các hình thức và phương pháp tiến hành công tác văn hóa quần chúng và câu lạc bộ; nguyên lý sư phạm và những kỹ năng, phương pháp hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ.
- Có kiến thức cơ bản về công tác văn hóa cơ sở thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách
các trường có lịch học vào thứ Bảy thì học sinh, giáo viên sẽ được nghỉ 04 ngày từ Chủ nhật ngày 28/4/2024 đến hết ngày thứ Tư ngày 01/5/2024 và các trường học sẽ bố trí lịch học bù, dạy bù phù hợp.
Học sinh, giáo viên cả nước có những ngày nghỉ lễ, tết nào theo quy định của pháp luật trong năm?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 5 Quy định kèm theo Thông tư
động gây ra theo kết luận tại biên bản giám định pháp y;
d) Người lao động được tuyên bố chết theo kết luận của Tòa án đối với trường hợp mất tích.
2. Tai nạn lao động làm người lao động bị thương nặng (sau đây gọi tắt là tai nạn lao động nặng) là tai nạn lao động làm người lao động bị ít nhất một trong những chấn thương được quy định tại Phụ lục II
phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Trường hợp nào Chánh án Tòa án quân sự trung ương không được hưởng phụ cấp đặc thù?
Căn cứ Mục III Thông tư liên tịch 139/2007/TTLT-BQP-BNV-BTC quy định như sau:
III. CÁCH TÍNH TRẢ.
1. Đối tượng quy định tại Điều 1 Thông tư này được bổ nhiệm từ tháng nào thì được hưởng chế độ phụ cấp đặc thù từ tháng đó. Khi
phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Trường hợp nào Thẩm phán Tòa án quân sự quân khu không được hưởng phụ cấp đặc thù?
Theo Mục III Thông tư liên tịch 139/2007/TTLT-BQP-BNV-BTC quy định:
III. CÁCH TÍNH TRẢ.
1. Đối tượng quy định tại Điều 1 Thông tư này được bổ nhiệm từ tháng nào thì được hưởng chế độ phụ cấp đặc thù từ tháng đó. Khi bị miễn
định tại Điều 1 Thông tư này được bổ nhiệm từ tháng nào thì được hưởng chế độ phụ cấp đặc thù từ tháng đó. Khi bị miễn nhiệm, cách chức, từ trần hoặc thôi giữ chức danh quy định tại Điều 1 Thông tư này từ tháng nào thì thôi hưởng chế độ phụ cấp đặc thù từ tháng tiếp theo.
Các trường hợp sau không được hưởng phụ đặc thù:
- Thời gian được cử đi công
Trợ lý thi hành án hình sự thuộc Tòa án quân sự quân khu có được hưởng chế độ phụ cấp đặc thù không?
Căn cứ Mục 1 Thông tư liên tịch 139/2007/TTLT-BQP-BNV-BTC quy định về đối tượng, phạm vi áp dụng chế độ phụ cấp đặc thù đối với một số chức danh tư pháp và thanh tra đang làm việc tại các cơ quan Điều tra; Viện Kiểm sát; Toà án; Thi hành án và
đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Trường hợp nào Thẩm phán Tòa án quân sự trung ương không được hưởng phụ cấp đặc thù?
Căn cứ Mục III Thông tư liên tịch 139/2007/TTLT-BQP-BNV-BTC quy định như sau:
III. CÁCH TÍNH TRẢ.
1. Đối tượng quy định tại Điều 1 Thông tư này được bổ nhiệm từ tháng nào thì được hưởng chế độ phụ cấp đặc thù từ tháng