Công ty tôi có trường hợp nhân viên không đi làm 03 ngày, qua tìm hiểu thì được biết nhân viên đó đang bị tạm giam. Không biết tôi có quyền sa thải nhân viên đó trong trường hợp bị tạm giam này không? Câu hỏi của anh Hoàng ở Đồng Nai
Tôi đang làm ở huyện Hải Hậu tỉnh Nam Định, công ty trả lương cứng tôi là 3.500.000 chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác. Vậy là có đúng luật hay không? Câu hỏi của anh Lâm (Nam Định)
Cho tôi hỏi ủy ban nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm hay không? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải quản lý dữ liệu lao động đăng ký tư vấn hay không? Câu hỏi của chị Quỳnh (An Giang).
Cho hỏi, người lao động sẽ được nhận mức trợ cấp thất nghiệp tối đa mỗi tháng bao nhiêu? Nếu nghỉ việc không báo trước, người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? - Câu hỏi của chị Thương (Lâm Đồng).
Xin cho hỏi, người lao động có được từ chối làm thêm giờ hay không? Công ty có được tổ chức làm thêm quá 300 giờ trong một năm không? - Câu hỏi của chị Quyên (Bắc Ninh).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm làm mất giấy phép hoạt động có được đề nghị cấp lại không? Nếu được thì cần chuẩn bị hồ sơ gì? Câu hỏi từ anh Bình (Bến Tre).
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai đôi mà các thai đều chết lưu thì thời gian nghit việc hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Câu hỏi từ chị Nhã (Lâm Đồng).
Người lao động khởi kiện đòi tiền lương có được miễn án phí trong vụ án tranh chấp lao động? Án phí dân sự trong tranh chấp lao động có giá ngạch được tính như thế nào? Người lao động đề nghị miễn án phí cần chuẩn bị những hồ sơ gì? Câu hỏi của anh Hiếu (Bình Dương)
Cho tôi hỏi WTO làm mất việc làm và tăng sự nghèo đói có thật sự đúng hay không? Và các nước yếu hơn có bị buộc phải gia nhập WTO? Câu hỏi của anh L.Q (Hưng Yên).