tập thể và được các bên ký kết bằng văn bản.
Thỏa ước lao động tập thể bao gồm thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể ngành, thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp và các thỏa ước lao động tập thể khác.
2. Nội dung thỏa ước lao động tập thể không được trái với quy định của pháp luật; khuyến khích có lợi hơn cho
có thẩm quyền thì thực hiện ký hợp đồng sau khi báo cáo và được sự đồng ý bằng văn bản của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Theo đó, thẩm quyền ký hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc về:
- Đối với đơn vị nhóm 1, đơn vị nhóm 2 và đơn vị nhóm 3 tự bảo đảm từ 70% đến dưới 100% chi thường xuyên
định thế nào?
Pháp luật hiện hành không có văn bản quy định cụ thể về mẫu hợp đồng cho freelancer. Tùy theo tình hình thực tế mà người sử dụng lao động sẽ ban hành mỗi mẫu hợp đồng hợp đồng khác nhau cho freelancer.
Người sử dụng lao động có thể tham khảo về mẫu hợp đồng mới nhất cho freelancer dưới đây:
Tải đầy đủ mẫu hợp đồng cho freelancer mới
hoặc thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động, nếu nguyên nhân xảy ra tai nạn lao động hoàn toàn do lỗi của chính người lao động bị nạn gây ra (căn cứ theo kết luận của biên bản điều tra tai nạn lao động).
2. Nguyên tắc trợ cấp: Tai nạn lao động xảy ra lần nào thực hiện trợ cấp lần đó, không cộng
động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.
7. Chính phủ quy định chi tiết điều này.
Căn cứ Điều 114 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ hằng năm tăng
Có bắt buộc phải thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?
Căn cứ Điều 53 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
Tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp khi không thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng
đây:
- Có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi của người sử dụng lao động; tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động giáo dục nghề nghiệp; doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là trái pháp luật, xâm phạm trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của mình;
- Không đồng ý với quyết định giải quyết
lao động mà công ty không nhận lại làm việc?
Trường hợp công ty không nhận người lao động sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động thì nhân viên có thể bảo vệ quyền và lợi ích của mình bằng cách sau:
- Gửi yêu cầu trực tiếp đến ban lãnh đạo công ty yêu cầu giải quyết về vấn đề không nhận lại người lao động sau khi đã hết thời gian tạm hoãn
định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, người lao động có 6 ngày lễ tết trong năm và được nghỉ tổng cộng 11 ngày, cụ thể:
- Tết
Cách để tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là gì?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 31, Điều 33 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 được sửa đổi bởi Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020 về thủ tục đăng ký BHXH tự nguyện như sau:
Bước 1: Lập và nộp hồ sơ
- Trường hợp người tham gia đóng trực tiếp cho cơ quan BHXH:
+ Kê
hành vẫn chưa có quy định cụ thể về mẫu phương án sử dụng lao động, phương án cắt giảm nhân sự. Tuy nhiên phương án cắt giảm nhân sự cần đảm bảo thoả được các nội dung chủ yếu được đề cập ở trên.
Sau đây là mẫu phương án cắt giảm nhân sự mới nhất mà công ty có thể tham khảo: Tại đây
, trả lương, theo dõi quyền lợi nghỉ phép, phục vụ cho mục đích quản lý báo cáo,...
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và văn bản liên quan chưa có quy định cụ thể về mẫu bảng theo dõi ngày nghỉ phép của người lao động. Do đó, người sử dụng lao động có thể tự thiết kế mẫu quản lý phù hợp với nhu cầu và tình hình của công ty. Người sử dụng lao động có thể
định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng;
d) Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
2. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp sau đây:
a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo
hiểm thất nghiệp.
Theo đó, nếu đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà tham gia nghĩa vụ quân sự thì sẽ được bảo lưu tính cho lần tiếp theo nên khi xuất ngũ bạn không được hưởng trợ cấp thất nghiệp mà thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được bảo lưu và làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo khi đủ điều kiện quy định
Giáo viên mầm non được hưởng những quyền lợi gì?
Căn cứ Điều 70 Luật Giáo dục 2019 quy định về quyền của nhà giáo như sau:
Quyền của nhà giáo
1. Được giảng dạy theo chuyên môn đào tạo.
2. Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.
3. Được hợp đồng thỉnh giảng, nghiên cứu khoa học tại cơ sở giáo dục khác hoặc
gian nghỉ hè của giáo viên tập sự vẫn được tính vào thời gian tập sự.
Bên cạnh đó căn cứ điểm a khoản 3 Điều 5 Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT (được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT) quy định như sau:
Thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm
...
3. Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm: nghỉ hè, nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ
, Thẩm tra viên cao cấp, Thư ký Tòa án ngạch Thư ký viên chính, Thư ký viên cao cấp, Kiểm sát viên, Chấp hành viên thi hành án dân sự, Thanh tra viên.
2. Người thuộc một trong các trường hợp sau đây thì không được bổ nhiệm làm Hòa giải viên:
a) Không đáp ứng điều kiện quy định tại khoản 1 Điều này;
b) Đang là cán bộ, công chức, viên chức; sĩ quan, hạ
thông báo một lần bằng văn bản tới cá nhân đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị;
c) Đối với cá nhân nộp hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng nhưng chưa có kết quả sát hạch thì thời hạn xét cấp chứng chỉ hành nghề theo quy định tại điểm b Khoản 1 Điều này được tính kể từ
và Điều 129 Bộ luật Lao động 2019.
Cần lưu ý, bản chất của khấu trừ ở đây vẫn là bồi thường do gây thiệt hại về tài sản, chứ không phải cắt giảm lương của người lao động.
Phụ cấp lương có đóng thuế thu nhập cá nhân không?
Tại khoản 2 Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật thuế thu nhập cá nhân sửa đổi 2012 có
, đồ vật, tình tiết liên quan đến việc bào chữa: Được xác định căn cứ theo văn bản thoả thuận về số ngày thu thập tài liệu, đồ vật, tình tiết liên quan đến việc bào chữa giữa cơ quan tiến hành tố tụng với luật sư tuỳ theo tính chất phức tạp của từng vụ án;
c) Thời gian nghiên cứu hồ sơ và chuẩn bị tài liệu tại cơ quan tiến hành tố tụng: Được xác định
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giá trị pháp lý của thỏa ước lao động tập thể sẽ ra sao nếu được ký kết bởi người không có thẩm quyền?
13:00 | 11/06/2024
