nghề nghiệp do ai chi trả?
Căn cứ Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động, cụ thể như sau:
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao
Chỉ tiêu và điều kiện tuyển dụng chuyên viên Văn phòng Đảng ủy cho trường ĐH Bách khoa ĐHQG HCM được quy định như thế nào?
Theo Thông báo tuyển dụng của Trường ĐH Bách khoa ĐHQG HCM về việc tuyển dụng chuyên viên Văn phòng Đảng ủy như sau:
(1) Chỉ tiêu tuyển dụng
Tuyển dụng 01 Chuyên viên Văn phòng Đảng ủy
(2) Điều kiện tuyển dụng:
a. Điều
:
Cách 1: Nghỉ theo chế độ dưỡng sức sau thai sản
Căn cứ theo Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi
toàn, vệ sinh lao động 2015 có nội dung như sau:
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người
nghề nào?
Người lao động chưa thành niên được khám sức khỏe bao lâu một lần?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định về khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động như sau:
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức
dụng của Trường ĐH Bách khoa ĐHQG HCM về việc tuyển dụng giảng viên khoa Cơ khí, hồ sơ ứng tuyển bao gồm những giấy tờ sau:
- Phiếu đăng ký ứng tuyển;
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh (có xác nhận của địa phương);
- Bằng cấp, chứng chỉ (có chứng thực);
- Giấy khen, Bài báo, đề tài (nếu có)
- Học bạ hoặc bảng điểm (có chứng thực);
- Giấy khám sức khỏe
tụy trong công tác, sẵn sàng hoàn thành tốt nhiệm vụ trong mọi tình huống; nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, quy chế, chế độ, quy định về công tác cơ yếu; giữ gìn, bảo quản an toàn tuyệt đối sản phẩm mật mã được giao.
3. Thường xuyên giữ gìn và trau dồi đạo đức cách mạng, học tập, rèn luyện
sóc sức khỏe theo quy định.
- Khi có kết quả dương tính với vi rút SARS-CoV-2 phải báo ngay cho cơ sở y tế địa phương để được tư vấn, chăm sóc, điều trị và thực hiện các biện pháp phòng, chống lây nhiễm theo quy định.
Như vậy, người lao động mắc Covid, nếu là F0 vẫn phải cách ly tại cơ sở y tế, cách ly tại nhà còn người lao động mắc Covid là F1
thai sản vẫn muốn xin nghỉ thêm ở nhà để chăm sóc con thì có được không?
Tại Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định:
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chi phí khám phát hiện bệnh nghề nghiệp do ai chi trả?
12:50 | 09/06/2023
