Cho tôi hỏi mức phụ cấp trách nhiệm theo nghề áp dụng đối với Thẩm tra viên chính thi hành án dân sự cấp tỉnh hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị L.L (TP.HCM).
Khi chấm dứt hợp đồng lao động thì các bên có thể kéo dài thời hạn thanh toán các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên không? Nếu vi phạm thì mức xử phạt với hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Tp HCM).
Trường hợp sử dụng người lao động làm các công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nhưng người sử dụng lao động không trang cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Hà Giang).
Tôi có trình độ đào tạo đại học loại giỏi, có 06 năm công tác với chức danh công chức Tư pháp – hộ tịch. Hiện xã tôi đang tuyển công chức làm việc cho vị trí này. Vậy cho tôi hỏi, khi nào công chức cấp xã không cần phải qua thi tuyển? Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận không qua thi tuyển công chức cấp xã bao gồm những gì? Câu hỏi của anh
Hòa giải viên lao động có được là viên chức? Tôi là một viên chức đang làm việc tại Sở Lao động thương binh và xã hội, bây giờ tôi muốn làm hòa giải viên lao động thì có được hay không, bên cạnh đó tôi muốn biết các chế độ hòa giải viên được nhận như thế nào? - Câu hỏi của chị Hà (TPHCM)
Thủ tục người lao động khiếu nại hành vi vi phạm pháp luật của công ty như thế nào? Tôi vừa bị cho nghỉ việc ở công ty, cụ thể do công ty có bắt tôi làm thêm giờ, tuy nhiên tôi đã không đồng ý, vậy trường hợp này tôi muốn khiếu nại hành vi của công ty thì có được không? - Câu hỏi của chị Dung (TPHCM).
Chồng tôi hiện đang làm công việc khai thác mỏ hầm lò, theo quy định thì chồng tôi có được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật không? Nếu được thì mức hưởng là bao nhiêu? Câu hỏi của chi Mỹ Linh (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi 05 bảng lương của cán bộ, công chức viên chức từ 1/7 năm nay sẽ bị thay thế bằng 02 bảng lương mới cụ thể ra sao? Câu hỏi từ chị M.D (TP.HCM).
Hiệu lực của quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức như thế nào? Khi quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức có hiệu lực sẽ như thế nào? - Câu hỏi của chị Tuyền (Long An).
Người sử dụng lao động có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc không? Trong trường hợp không được nhưng vẫn tự ý giảm lương thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Cường (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi công chức có phải báo cáo kết quả khi đi bồi dưỡng ở nước ngoài? Nếu không thực hiện báo cáo sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Hải Thanh đến từ Bình Thuận.
Hiện nay có bệnh nghề nghiệp nào được bảo hiểm? Nguyên tắc nào để chẩn đoán người lao động mắc bệnh nghề nghiệp ạ? Cần được tư vấn - Câu hỏi từ chị Lan (Thanh Hoá).
Cho tôi hỏi chế độ mẹ đơn thân nuôi con nhỏ khi tham gia bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Được hưởng những chế độ, quyền lợi gì? Câu hỏi của chị Thảo Nhu đến từ Lâm Đồng.
Phân biệt sự khác nhau của trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm và trợ cấp thất nghiệp đầy đủ nhất? Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm và trợ cấp thất nghiệp là ba khoản trợ cấp khác nhau và rất dễ gây nhầm lẫn, vậy phân biệt chúng như thế nào để dễ hiểu nhất? - Câu hỏi của bạn My (Vũng Tàu).
Ai có thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật đối với cán bộ theo Dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số quy định của Chính phủ về cán bộ, công chức, viên chức? Các bước xử lý kỷ luật đối với cán bộ? Câu hỏi của anh An (Bình Dương).
Việc chậm trả lương là vấn đề không hề mới mẻ xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau. Có thể, một số doanh nghiệp chủ ý “chây ỳ” việc trả lương hoặc do doanh nghiệp đang thật sự gặp khó khăn trong vấn đề tài chính. Vậy pháp luật hiện hành quy định như thế nào về vấn đề chậm trả lương cho người lao động? - Câu hỏi của anh Quốc Khải đến từ An
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
03 bảng lương mới của quân đội, công an từ 1/7/2024 cao hơn lương hiện hưởng không?
08:50 | 06/04/2024
