Thời hạn chuẩn bị xét xử vụ án tranh chấp lao động là bao lâu? Sau bao lâu thì Tòa án phải mở phiên tòa xét xử vụ án tranh chấp lao động? - Câu hỏi của chị Kiều (Tiền Giang)
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động với tư cách bị đơn trong vụ án tranh chấp lao động như thế nào? Năng lực tố tụng dân sự của người sử dụng lao động như thế nào? - Câu hỏi của anh Quý (Bình Dương).
Thẩm quyền quyết định tạm ứng tiền lương cho người lao động thuộc về ai? Đơn yêu cầu tạm ứng tiền lương trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động phải có những nội dung gì? Câu hỏi của anh M.P (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi người lao động có được phép tiến hành đình công khi ban trọng tài lao động được thành lập nhưng không ra quyết định giải quyết tranh chấp không? Câu hỏi của anh Quý (Thái Bình).
Người lao động có quyền yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời không? Trong quá trình giải quyết tranh chấp tại Tòa án với người sử dụng lao động người lao động có được yêu cầu buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương cho mình không? Câu hỏi của anh Trí (Bắc Ninh).
Cho tôi hỏi trường hợp người sử dụng lao động là bên tranh chấp không thực hiện quyết định giải quyết tranh chấp của Ban trọng tài lao động thì người có được tiến hành đình công không? Câu hỏi của anh Long (An Giang).