chuyên môn
Khả năng tham mưu xây dựng các văn bản
3-4
Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản
3-4
Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản
3-4
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản
3-4
Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ
3-4
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
2
Mục 13 Phụ lục II Ban hành kèm theo Thông tư 16/2023/TT-BKHCN, Chuyên viên cao cấp về quản lý hoạt động an toàn bức xạ và hạt nhân phải có năng lực như sau:
Nhóm năng lực
Tên năng lực
Cấp độ
Nhóm năng lực chung
Đạo đức và bản lĩnh
4-5
Tổ chức thực hiện công việc
4-5
Soạn thảo và ban hành văn bản
4
-4
Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản
3-4
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản
3-4
Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ
3-4
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
2-3
Quản lý sự thay đổi
2-3
Ra quyết định
2-3
Quản lý nguồn lực
2-3
Phát
, góp ý các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
2-3
Quản lý sự thay đổi
2-3
Ra quyết định
2-3
Quản lý nguồn lực
2-3
Phát triển đội ngũ
-5
Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4-5
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
3-4
Quản lý sự thay đổi
3-4
Ra quyết định
3-4
Quản lý nguồn lực
3-4
Phát triển đội ngũ
3-4
hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
2-3
Quản lý sự thay đổi
2
-5
Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4-5
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
3-4
Quản lý sự thay đổi
3-4
Ra quyết định
3-4
Quản lý nguồn lực
3-4
Phát triển đội ngũ
3-4
năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
2-3
Quản lý
làm)
4-5
Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4-5
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
3-4
Quản lý sự thay đổi
3-4
Ra quyết định
3-4
Quản lý nguồn lực
3-4
Phát triển đội ngũ
3-4
-4
Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
2-3
Quản
vị trí việc làm)
3-4
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
2-3
Quản lý sự thay đổi
2-3
Ra quyết định
2-3
Quản lý nguồn lực
2-3
Phát triển đội ngũ
2-3
thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4-5
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
3-4
Quản lý sự thay đổi
3-4
Ra quyết định
3-4
Quản lý nguồn lực
3-4
Phát triển đội ngũ
3-4
bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
2-3
Quản lý sự thay đổi
2-3
Ra quyết
việc làm)
3-4
Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến
việc làm)
2-3
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
2-3
Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
2-3
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
1-2
Quản lý sự thay đổi
1-2
Ra quyết định
1-2
Quản lý
-5
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4-5
Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4-5
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
3-4
Quản lý sự thay đổi
3-4
Ra quyết định
3-4
Quản lý nguồn lực
3
(theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4-5
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
3-4
Quản lý sự thay đổi
3-4
Ra quyết định
3-4
Quản lý nguồn lực
3-4
Phát triển đội ngũ
3-4