Cho hỏi công nhân quốc phòng là làm những công việc gì? Muốn tham gia tuyển chọn, tuyển dụng thì cần đáp ứng những điều kiện và tiêu chuẩn nào? Câu hỏi của anh Phát (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi người lao động có bị xử lý kỷ luật khi đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vigây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản của người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh L.M.T (An Giang).
Hồ sơ đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động tại các đơn vị trường học thuộc UBND huyện Hữu Lũng, Lạng Sơn năm nay gồm có những gì? Chỉ tiêu tuyển dụng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh X.B (Lạng Sơn).
đồng đến 15 triệu đồng.
- Tước quyền sử dụng thẻ hướng dẫn viên du lịch trong thời hạn từ 01 tháng đến 06 tháng.
- Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được từ hành vi này.
Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong hoạt động du lịch?
Căn cứ Điều 9 Luật Du lịch 2017 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động du lịch, cụ thể như sau:
Các hành
Cho tôi hỏi Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền xử phạt hành vi không công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện bảng lương không? Câu hỏi của chị H.K (Bình Dương).
Người đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán cần có kinh nghiệm bao lâu? Có cần chuẩn bị quyết định thôi việc tại công ty cũ trước khi nộp hồ sơ đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán khay không?
Cho tôi hỏi mẫu tổng hợp số lượng vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Q.G (Ninh Thuận)
đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham
Cho tôi hỏi pháp luật có nghiêm cấm hành vi thu tiền môi giới đối với người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng không? Câu hỏi của anh P.V.T (Bắc Giang)
Tôi muốn biết, công ty có được xử lý kỷ luật lao động với người lao động nữ mang thai hay không? Cụ thể, tôi là lao động nữ đang mang thai và đang nghỉ thai sản. Tuy nhiên trong thời gian còn đi làm, tôi đã vi phạm kỷ luật của công ty. Vậy công ty có được xử lý kỷ luật lao động với người lao động nữ mang thai hay không? Và khi nào thì công ty được
Công chức là đảng viên sinh con thứ mấy trở lên có thể bị xử lý kỷ luật? Trường hợp nào bị kỷ luật nhưng được xem xét giảm nhẹ không? Anh Nghĩa - Đồng Tháp
Cho hỏi doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động nhưng lại giả mạo giấy phép cho thuê lại lao động nhưng chưa tới mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Bằng (Biên Hòa).