Cho tôi hỏi Sở Tư pháp tỉnh Quảng Ngãi tuyển dụng viên chức với bao nhiêu chỉ tiêu? Làm sao để nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển? Câu hỏi từ anh H.H.A (Quảng Ngãi).
.
Tiêu chuẩn tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp là gì?
Nguyên tắc tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp là gì?
Căn cứ tại Điều 8 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định:
Nguyên tắc tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng
1. Theo yêu cầu nhiệm vụ và biên chế của Quân đội
hợp được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp bác sĩ y học dự phòng chính (hạng 2) mã số V.08.02.05.
Trường hợp nào được bổ nhiệm vào chức danh bác sĩ y học dự phòng chính? (Hình từ Internet)
Bác sĩ y học dự phòng chính yêu cầu trình độ đào tạo ra sao?
Căn cứ khoản 2 Điều 8 Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV (được sửa đổi bởi khoản 9 Điều 1
chức đại diện người sử dụng lao động cấp tỉnh, các doanh nghiệp đề nghị thành lập Hội đồng thương lượng tập thể và các tổ chức, doanh nghiệp có liên quan để tham mưu, trình Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phương án thành lập Hội đồng thương lượng tập thể. Nội dung phương án bao gồm các nội dung chủ yếu sau:
a) Cơ cấu thành phần của Hội đồng thương lượng tập
hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng.
- Trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 3 của ngạch tuyển dụng.
- Người tập sự được hưởng 100% mức lương của ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo
22 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, trong thời gian tập sự, người tập sự công chức Bộ Công Thương được hưởng mức lương như sau:
- Người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng.
- Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng
, cá nhân không đủ điều kiện hành nghề kiểm toán để ký hợp đồng kiểm toán;
b) Từ chối cung cấp thông tin, tài liệu cần thiết cho việc kiểm toán theo yêu cầu của kiểm toán viên hành nghề hoặc doanh nghiệp kiểm toán, chi nhánh doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài tại Việt Nam;
c) Cản trở công việc của thành viên tham gia cuộc kiểm toán;
d) Cung cấp sai
nhận, bổ nhiệm theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
Như vậy, hiện nay có 3 trường hợp phải thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức bao gồm:
- Xét chuyển chức danh nghề nghiệp tương ứng cùng mức độ phức tạp công việc theo yêu cầu của vị trí việc làm.
- Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng thấp lên hạng cao hơn liền kề trong
chuyên ngành.
Như vậy, hiện nay có 3 trường hợp phải thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức bao gồm:
- Xét chuyển chức danh nghề nghiệp tương ứng cùng mức độ phức tạp công việc theo yêu cầu của vị trí việc làm.
- Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng thấp lên hạng cao hơn liền kề trong cùng lĩnh vực nghề nghiệp.
- Xét thăng hạng đặc
tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức
Tôi hiện đang là công chức tại Hải Phòng. Tôi có một số thắc mắc về vấn đề thôi việc của công chức. Do đó tôi muốn hỏi công chức thôi việc được hưởng những chế độ gì? Thời gian làm việc tính trợ cấp thôi việc là bao lâu? Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Phòng).
.
5. Đạt yêu cầu kiểm tra kết quả tập sự hành nghề Thừa phát lại.
Theo đó, tiêu chuẩn về độ tuổi để được bổ nhiệm Thừa phát lại là không quá 65 tuổi.
Tiêu chuẩn về độ tuổi để được bổ nhiệm Thừa phát lại là gì?
Thừa phát lại không được làm những công việc gì?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 08/2020/NĐ-CP quy định về những việc Thừa phát lại không
Công ty có quyền và nghĩa vụ về an toàn vệ sinh lao động như thế nào?
Căn cứ theo Điều 7 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định quyền hạn và nghĩa vụ về an toàn vệ sinh lao động của công ty như sau:
(1) Quyền hạn
- Yêu cầu người lao động phải chấp hành các nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc
Hợp đồng lao động bị chấm dứt trong trường hợp nào? Có cách nào để nào người lao động chấm dứt hợp đồng lao động mà vẫn được hưởng các quyền lợi sau khi nghỉ việc không? Câu hỏi của anh Hoàng (Lạng Sơn).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sở Tư pháp tỉnh Quảng Ngãi tuyển dụng viên chức năm 2023 với bao nhiêu chỉ tiêu?
10:40 | 16/09/2023
