nếu có nhu cầu. Nhưng sự khác biệt lần này là nếu người lao động lựa chọn bảo lưu, không nhận BHXH một lần thì sẽ được hưởng các quyền lợi bổ sung. Trường hợp người lao động lựa chọn nhận BHXH một lần thì sẽ mất đi cơ hội được nhận các quyền lợi bổ sung nêu trên.
- Nhóm 2: Đối với người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ khi Luật BHXH (sửa đổi) có
lao động bị nạn gây ra (căn cứ theo kết luận của biên bản điều tra tai nạn lao động).
Có bao nhiêu loại tai nạn lao động theo quy định mới nhất?
Căn cứ theo Điều 9 Nghị định 39/2016/NĐ-CP có quy định như sau:
Phân loại tai nạn lao động
1. Tai nạn lao động làm chết người lao động (sau đây gọi tắt là tai nạn lao động chết người) là tai nạn lao động
Phân biệt đối xử về giới là gì?
Tại khoản 5 Điều 5 Luật Bình đẳng giới 2006 có quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Giới chỉ đặc điểm, vị trí, vai trò của nam và nữ trong tất cả các mối quan hệ xã hội.
2. Giới tính chỉ các đặc điểm sinh học của nam, nữ.
3. Bình đẳng giới là việc nam
doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;
e) Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động;
g) Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động;
h) Trách nhiệm vật chất;
i) Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động.
3. Trước khi ban
chức khác triển khai công việc làm đúng thẩm quyền và nhiệm vụ được giao.
Công việc, nhiệm vụ được giao thông suốt, tạo được mối quan hệ công tác tích cực theo quy chế, quy định phối hợp công tác.
2.7
Thực hiện nhiệm vụ chung, hội họp
1. Tham dự các cuộc họp liên quan đến lĩnh vực chuyên môn ở trong và ngoài cơ quan theo phân công.
2
đào tạo
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.
Kinh nghiệm (thành tích công tác)
- Có ít nhất 01 năm công tác trong lĩnh vực thống kê phù hợp với vị trí việc làm.
Phẩm chất cá nhân
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà
, đơn vị liên quan và phối hợp với các công chức khác triển khai công việc, làm đúng thẩm quyền và trách nhiệm được giao.
Công việc, nhiệm vụ được giao thông suốt, tạo được mối quan hệ công tác tích cực theo đúng quy chế, quy định phối hợp công tác.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Thủ trưởng giao.
Yêu cầu về trình độ đối với
hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan và phối hợp với các công chức khác triển khai công việc, làm đúng thẩm quyền và trách nhiệm được giao.
Công việc, nhiệm vụ được giao thông suốt, tạo được mối quan hệ công tác tích cực theo đúng quy chế, quy định phối hợp công tác.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Thủ trưởng giao.
Công việc
, làm đúng thẩm quyền và trách nhiệm được giao.
Công việc, nhiệm vụ được giao thông suốt, tạo được mối quan hệ công tác tích cực theo đúng quy chế, quy định phối hợp công tác.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Thủ trưởng giao.
Yêu cầu về trình độ đối với Viên chức hỗ trợ phát triển công nghiệp hạng 2 phải đáp ứng là gì? (Hình từ
được giao thông suốt, tạo được mối quan hệ công tác tích cực theo đúng quy chế, quy định phối hợp công tác.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Thủ trưởng giao.
Yêu cầu về năng lực của Viên chức hỗ trợ điện lực và năng lượng tái tạo hạng 2 phải đáp ứng là gì? (Hình từ Internet)
Viên chức hỗ trợ điện lực và năng lượng tái tạo hạng 2
.
Phối hợp công tác
Chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan và phối hợp với các công chức khác triển khai công việc, làm đúng thẩm quyền và trách nhiệm được giao.
Công việc, nhiệm vụ được giao thông suốt, tạo được mối quan hệ công tác tích cực theo đúng quy chế, quy định phối hợp công tác.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Thủ trưởng
với quy định của pháp luật.
- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang tranh chấp bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng
Biểu hiện của suy thoái kinh tế là gì?
Suy thoái kinh tế là một tình trạng kinh tế mà trong đó hoạt động kinh tế của một quốc gia, khu vực hoặc thế giới giảm sút đáng kể trong một khoảng thời gian nhất định. Suy thoái kinh tế có thể được nhận biết bằng các biểu hiện sau:
- Giảm tăng trưởng GDP: GDP là chỉ số đo lường tổng giá trị của tất cả các
sách huấn luyện viên, vận động viên được hưởng chế độ quy định tại điểm b khoản 3 Điều 3 Thông tư này theo quyết định của Bộ Trưởng Bộ Văn hóa, thể thao và du lịch;
d) Trong thời gian hưởng mức chi đặc thù khác quy định tại Khoản 3 Điều 3 Thông tư này, huấn luyện viên, vận động viên không được hưởng mức chi chế độ dinh dưỡng quy định tại Khoản 1 Điều
của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp quy định tại Mục 1 Chương XI của Bộ luật này.
...
Theo đó, hiện nay người lao động được giải thích là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Người lao động được định nghĩa theo Bộ luật Lao động
luật sư;
- Có sức khoẻ bảo đảm hành nghề luật sư.
Như vậy bắt buộc phải trải qua thời gian tập sự hành nghề luật sư mới đủ tiêu chuẩn để trở thành luật sư.
Những ai được miễn tập sự hành nghề luật sư? (Hình từ Internet)
Những ai được miễn tập sự hành nghề luật sư?
Tại khoản 1 Điều 16 Luật Luật sư 2006, được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 1 Luật Luật
vững vàng, trung thành với đường lối, quan điểm của Đảng, pháp luật của Nhà nước, kiên định với đường lối đổi mới, độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; tận tụy phục vụ nhân dân.
2. Làm việc với tinh thần trách nhiệm, hiệu quả cao; cần kiệm, liêm chính, chí công, vô tư; không cơ hội, không tham nhũng, kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng và các biểu
điểm của Đảng, pháp luật của Nhà nước, kiên định với đường lối đổi mới, độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; tận tụy phục vụ nhân dân.
2. Làm việc với tinh thần trách nhiệm, hiệu quả cao; cần kiệm, liêm chính, chí công, vô tư; không cơ hội, không tham nhũng, kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng và các biểu hiện tiêu cực; thực hành tiết kiệm chống
động đã giao kết hoặc pháp luật về lao động không có quy định.
Căn cứ quy định trên, có thể xác định công ty không có nội quy lao động thì vẫn có thể xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động bằng quy định tại một trong các trường hợp:
- Công ty có thể xử lý kỷ luật người lao động có hành vi vi phạm được thỏa thuận trong hợp đồng lao động giữa
-BKHCN-BNV, được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Thông tư 14/2022/TT-BKHCN có quy định như sau:có quy định như sau:
Kỹ thuật viên (hạng IV) - Mã số: V.05.02.08
..
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Nắm được những nội dung cơ bản về phương hướng, nhiệm vụ phát triển sản xuất, đổi mới công nghệ của ngành và đơn vị;
b) Có kiến thức lý thuyết cơ sở
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đề xuất 2 phương án rút BHXH một lần từ năm 2025 như thế nào?
14:10 | 21/10/2023
