;
2-3
- Quản lý sự thay đổi;
2-3
- Ra quyết định;
2-3
- Quản lý nguồn lực;
2-3
- Phát triển đội ngũ.
2-3
Lưu ý: Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT có hiệu lực từ ngày 01/01/2024.
-3
- Quản lý sự thay đổi;
2-3
- Ra quyết định;
2-3
- Quản lý nguồn lực;
2-3
- Phát triển đội ngũ.
2-3
Lưu ý: Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT có hiệu lực từ ngày 01/01/2024.
tỉnh công nhận và đưa vào áp dụng có hiệu quả.
Quyền của Quản lý, vận hành cảng cá, bến cá, khu neo đậu tránh trú bão cho tàu cá, khu bảo tồn biển hạng 2 là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Quản lý, vận hành cảng cá, bến cá, khu neo đậu tránh trú bão cho tàu cá, khu bảo tồn biển hạng 2 quy định tại Phụ lục IV Ban hành kèm theo Thông tư
bảng lương mới của công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Về việc nâng bậc lương thì đây là một trong những yếu tố được đề ra để thiết kế bảng lương mới khi cải cách tiền lương theo quy định tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cụ thể như sau:
3. Nội
nước giao; từ viện trợ, tài trợ của tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài.
Theo đó, tài chính công đoàn đến từ 04 nguồn thu sau đây:
(1) Đoàn phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
(2) Kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội
Xây dựng văn bản
2-3
Triển khai thực hiện văn bản
2-3
Kiểm tra thực hiện văn bản
2-3
Thực hiện hoạt động chuyên môn nghiệp vụ
2-3
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược;
1-2
Quản lý sự thay đổi;
1-2
Ra quyết định;
1-2
Quản lý nguồn lực;
1-2
Phát
bản
2-3
Kiểm tra thực hiện văn bản
2-3
Thực hiện hoạt động chuyên môn nghiệp vụ
2-3
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược;
1-2
Quản lý sự thay đổi;
1-2
Ra quyết định;
1-2
Quản lý nguồn lực;
1-2
Phát triển đội ngũ.
1-2
Lưu ý: Thông tư 11/2023/TT
bản
2-3
Kiểm tra thực hiện văn bản
2-3
Thực hiện hoạt động chuyên môn nghiệp vụ
2-3
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược;
1-2
Quản lý sự thay đổi;
1-2
Ra quyết định;
1-2
Quản lý nguồn lực;
1-2
Phát triển đội ngũ.
1-2
Lưu ý: Thông tư 11/2023/TT
-3
Kiểm tra thực hiện văn bản
2-3
Thực hiện hoạt động chuyên môn nghiệp vụ
2-3
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược;
1-2
Quản lý sự thay đổi;
1-2
Ra quyết định;
1-2
Quản lý nguồn lực;
1-2
Phát triển đội ngũ.
1-2
Lưu ý: Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT có hiệu lực từ ngày 01/01/2024.
-3
Thực hiện hoạt động chuyên môn nghiệp vụ
2-3
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược;
1-2
Quản lý sự thay đổi;
1-2
Ra quyết định;
1-2
Quản lý nguồn lực;
1-2
Phát triển đội ngũ.
1-2
Lưu ý: Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT có hiệu lực từ ngày 01/01/2024.
2-3
Thực hiện hoạt động chuyên môn nghiệp vụ
2-3
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược;
1-2
Quản lý sự thay đổi;
1-2
Ra quyết định;
1-2
Quản lý nguồn lực;
1-2
Phát triển đội ngũ.
1-2
Lưu ý: Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT có hiệu lực từ ngày 01/01/2024.
bản
2-3
Kiểm tra thực hiện văn bản
2-3
Thực hiện hoạt động chuyên môn nghiệp vụ
2-3
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược;
1-2
Quản lý sự thay đổi;
1-2
Ra quyết định;
1-2
Quản lý nguồn lực;
1-2
Phát triển đội ngũ.
1-2
Lưu ý: Thông tư 11/2023/TT
.
Phẩm chất cá nhân
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, quy định của cơ quan, đơn vị;
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc, với tập thể, phối hợp công tác tốt;
- Trung thực, thẳng thắn, cẩn thận, bảo mật thông tin;
- Khả năng đoàn kết nội bộ;
- Chịu được áp lực
hiệu lực từ ngày 21/05/2018, có nội dung như sau:
- Trong khu vực công, Nhà nước trả lương cho lực lượng vũ trang theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, phù hợp với nguồn lực của Nhà nước và nguồn thu sự nghiệp dịch vụ công, bảo đảm tương quan hợp lý với tiền lương trên thị trường lao động;
- Thực hiện chế độ đãi ngộ, khen thưởng xứng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhiệm vụ của Kiểm nghiệm thuốc thú y hạng 2 phải thực hiện là gì?
05:45 | 29/11/2023
