theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự;
c) Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc;
d) Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 138 của Bộ luật này;
đ) Người lao động được bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp của công ty trách nhiệm
Công ty tôi đang có nhu cầu tuyển một số lao động nước ngoài tuy nhiên tôi vẫn còn thắc mắc về lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì người sử dụng lao động cần lưu ý những gì? Câu hỏi của anh Mạnh (An Giang)
Tôi vừa nghỉ việc ở công ty, tôi có nhận được trợ cấp thôi việc nhưng nó thấp hơn mức tôi đã tính. Hỏi kế toán thì họ bảo do đã trừ thuế TNCN, không biết trợ cấp thôi việc có bắt buộc tính thuế TNCN hay không? Xin được tư vấn. Câu hỏi của anh Phong (Hải Dương).
Tôi muốn hỏi thời gian thử việc có phụ thuộc vào bằng cấp của người lao động? Mức lương thử việc hiện nay là bao nhiêu? Nếu công ty trả thấp hơn thì bị phạt không? Câu hỏi của chị Linh (Bến Tre)
) Đối với doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, công ty hợp danh thì chủ doanh nghiệp, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc doanh nghiệp tư nhân; người đại diện theo pháp luật, Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, công ty hợp danh phải đáp ứng yêu cầu quy định tại Điều 51 của Luật này. Chủ sở hữu
, các công ty có thể coi trọng hơn các dự án thực tế bạn đã tham gia.
Công ty và văn hóa tổ chức: Một số doanh nghiệp quan trọng bằng cấp, trong khi các doanh nghiệp khác có thể tập trung hơn vào khả năng và tư duy sáng tạo của ứng viên.
Khả năng học hỏi: Nếu bạn không có bằng cấp nhưng có khả năng học hỏi tốt và nhanh chóng thích nghi với môi trường
Cho tôi hỏi theo quy định mới nhất thì người lao động làm việc tại khu vực nào được áp dụng mức lương tối thiểu theo vùng 1? Nếu công ty trả lương thấp hơn lương tối thiểu bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chịu Phương (Long An).
Tôi muốn hỏi, người lao động khi tăng ca sẽ được công ty chi trả tiền lương như thế nào? Phần tiền lương tăng ca này có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? - Câu hỏi của anh Khoa (Cao Bằng).
Tôi vừa vào Sài Gòn làm việc, có một công ty bán hàng đa cấp mời tôi về làm nhưng lại yêu cầu tôi cọc tiền trước để mua hàng về. Vậy có đúng không ạ? Xin được tư vấn. Câu hỏi của chị Dung (Cà Mau).
Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi nào? Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Câu hỏi của chị My (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi hồ sơ hưởng chế độ ốm đau gồm những giấy tờ gì? Công ty có phải trả lương cho người lao động trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Câu hỏi của chị N.C (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi tiền lương của người lao động làm việc vào ban đêm có khác gì với tiền lương của người lao động làm việc vào ban ngày? Trả lương làm việc vào ban đêm như lương làm việc vào ban ngày, công ty có bị phạt? Câu hỏi của chị Tú (Cần Thơ).
Tôi muốn hỏi Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở là tổ chức gì? Nếu công ty xây dựng bảng lương thì có cần hỏi ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở hay không? Câu hỏi của chị Nguyệt (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi người lao động có phải trả phí cho việc tuyển dụng lao động hay không? Công ty thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (An Giang).
Cho tôi hỏi lao động nữ có được xin nghỉ không hưởng lương trước thời gian nghỉ thai sản? Sau thời gian nghỉ thai sản, công ty có phải cho phép lao động nữ nghỉ không lương nếu có nhu cầu? Câu hỏi của chị Trân (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi lao động thử việc nhận 100% lương có đúng quy định không? Công ty có bắt buộc phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động khi kết thúc thời gian thử việc hay không? Câu hỏi của chị Lan (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại của người lao động là bao lâu? Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi gây thiệt hại cho công ty như thế nào? Câu hỏi của anh Kiệt (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi công ty phải nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho người lao động trong thời gian bao lâu? Chậm nộp hồ sơ thì người lao động có được hưởng chế độ ốm đau không? Câu hỏi của anh T.Đ (Nghệ An).
Do đã tìm được một công việc với mức thu nhập tốt hơn nên tôi có tự ý nghỉ việc ngang mà không báo trước với công ty. Vậy tôi phải chịu các nghĩa vụ gì? Câu hỏi từ chị Lý (Hải Dương).
Khi nào đóng đoàn phí công đoàn?
16:30 | 17/07/2023
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
