Công thức tính trung bình cộng tiền lương hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 8 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH công thức tính tiền bảo hiểm thất nghiệp người lao động được nhận hàng tháng là:
Trong đó:
- Trường hợp những tháng cuối cùng trước khi thất nghiệp, người lao động có thời gian gián đoạn đóng bảo hiểm thất
phải cùng chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh. Thời gian tham gia bảo hiểm y tế liên tục là thời gian sử dụng ghi trên thẻ bảo hiểm y tế lần sau nối tiếp lần trước; trường hợp gián đoạn tối đa không quá 03 tháng.
Người được cơ quan có thẩm quyền cử đi công tác, học tập, làm việc hoặc theo chế độ phu nhân, phu quân hoặc con đẻ, con nuôi hợp pháp dưới
hiện nhiệm vụ về công tác thống kê.
- Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng và các trang thiết bị khác phục vụ yêu cầu nhiệm vụ.
Thống kê viên trung cấp cần đáp ứng tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ như thế nào? (Hình từ Internet)
Tiêu chuẩn chung về phẩm chất của Thống kê viên trung cấp là gì?
Căn cứ tại Điều 4 Thông tư 08
Hùng Vương, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 1 ngày là ngày 10 tháng 3 Âm lịch.
Năm 2024, ngày Giỗ tổ Hùng Vương rơi vào thứ năm ngày 18/4/2024. Đây là ngày làm việc trong tuần của người lao động nên người lao động sẽ được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 và hưởng nguyên lương 1 ngày và không nghỉ bù.
Tuy nhiên, nếu thứ năm là
Công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là gì?
Công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hiểu là các công việc mà khi thực hiện sẽ có tiếp xúc các yếu tố gây hại, có nguy cơ cao làm tổn thương đến sức khỏe, tinh thần được quy định trong Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy
đúng quy định của pháp luật.
...
Theo đó, người lao động đang đi tù không là trường hợp tạm dừng hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật.
Như vậy, nếu người lao động đủ các điều kiện hưởng lương hưu theo quy định thì dù có đi tù cũng được cơ quan BHXH giải quyết chi trả.
Trước đây, theo quy định tại khoản 1 Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2006
Xử lý kỷ luật nhận viên bắt buộc phải quy định trong bảng nội quy công ty, đúng không?
Nội quy công ty hay còn gọi là nội quy lao động, theo khoản 1 Điều 118 Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động có trách nhiệm phải ban hành nội quy lao động. Đặc biệt, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì doanh nghiệp phải có nội quy lao động
đơn và thủ tục thì ghi địa chỉ của người được ủy quyền;
(4) Trường hợp người được ủy quyền là người làm đơn thì ghi rõ: “Tôi là .... được ủy quyền làm đơn” còn không thì để trống. Ví dụ: Tôi là Nguyễn Văn A được ủy quyền làm đơn”; đồng thời nộp kèm theo Giấy ủy quyền.
(5) Đánh dấu vào nội dung yêu cầu giải quyết và ghi cụ thể các thông tin.
(6
phúc tra có từ 03 người trở lên trong đó có 01 Trưởng Ban. Các thành viên Ban phúc tra không phải là thành viên Ban chấm thi viết.
Cách thức tiến hành chấm phúc tra được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều này. Kết quả phúc tra phải được Chủ tịch Hội đồng kiểm tra phê duyệt và là kết quả cuối cùng.
5. Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày
Quan trắc môi trường lao động là gì? Đối tượng nào phải thực hiện quan trắc môi trường?
Theo quy định tại khoản 10 Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định quan trắc môi trường lao động là hoạt động thu thập, phân tích, đánh giá số liệu đo lường các yếu tố trong môi trường lao động tại nơi làm việc để có biện pháp giảm thiểu tác hại
và phát huy truyền thống của luật sư.
- Quy tắc 4: Tham gia hoạt động cộng đồng.
- Quy tắc 5: Bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng.
- Quy tắc 6: Tôn trọng khách hàng.
- Quy tắc 7: Giữ bí mật thông tin.
- Quy tắc 8: Thù lao.
- Quy tắc 9: Những việc luật sư không được làm trong quan hệ khách hàng.
- Quy tắc 10: Tiếp nhận vụ
hết thời hạn hoặc có các thay đổi dẫn đến không còn bảo đảm là hợp đồng lao động làm toàn bộ thời gian theo quy định tại Điều 4 Thông tư này.
6. Giấy phép lao động tại Việt Nam của kế toán viên hành nghề là người nước ngoài hết hiệu lực hoặc không còn giá trị.
7. Kế toán viên hành nghề không tiếp tục hành nghề dịch vụ kế toán.
8. Doanh nghiệp kinh
, khoản 1 Điều 34, khoản 1 Điều 35, khoản 1 Điều 36 của Nghị định này là mức phạt đối với cá nhân;
c) Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính thì mức phạt tiền đối với cá nhân bằng 1/2 mức phạt tiền đối với tổ chức;
d) Hộ kinh doanh, hộ gia đình có mở lớp đào tạo nghề vi phạm các quy định của Nghị định này bị áp dụng mức phạt tiền như đối với cá
thể Phát triển thể lực, tầm vóc người Việt Nam giai đoạn 2011 - 2030. Chuẩn bị lực lượng tham dự Đại hội Thể thao trong nhà và Võ thuật lần thứ 6 (AIMAG6) tại Thái Lan; Thế vận hội Olympic lần thứ 33 và Thế vận hội Người khuyết tật Paralympic lần thứ 17 tại Pháp.
Như vậy, năm nay Việt Nam cũng sẽ tham gia Thế vận hội dành cho người khuyết tật 2024
từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng.
Lưu ý: mức xử phạt này chỉ áp dụng cho cá nhân, trường hợp tổ chức có cùng hành vi vi phạm sẽ có mức xử phạt gấp 2 lần mức xử phạt cá nhân (quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).
Như vậy, người sử dụng lao động là cá nhân trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì bị xử phạt hành chính từ 50
Phụ cấp khu vực được hiểu là gì?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 6 Nghị định 204/2004/NĐ-CP được hướng dẫn bởi Thông tư liên tịch 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT có hiệu lực từ ngày 25/01/2005 quy định như sau:
Các chế độ phụ cấp lương
...
3. Phụ cấp khu vực:
áp dụng đối với các đối tượng làm việc ở những nơi xa xôi, hẻo lánh và khí hậu xấu.
Phụ
hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp đúng tiến độ;
+ Ít nhất 10% công đoàn cơ sở doanh nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính.
- Chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ:
+ Cả nước có 15 triệu đoàn viên công đoàn, thành lập tổ chức cơ sở ở 100% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên.
+ Ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn
Tôi có thắc mắc là trước đây sử dụng mẫu hợp đồng vụ theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP nhưng Nghị định này đã hết hiệu lực. Vậy giờ có mẫu hợp đồng nào thay thế không? Câu hỏi của chị Hương (Hải Phòng).
Quan trắc môi trường lao động là gì?
Căn cứ Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 căn cứ như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Cơ sở sản xuất, kinh doanh là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình và các tổ chức hoạt động sản xuất, kinh doanh.
2. An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác
Tai nạn lao động nặng là gì?
Căn cứ Điều 9 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định về phân loại tai nạn lao động, cụ thể như sau:
Phân loại tai nạn lao động
1. Tai nạn lao động làm chết người lao động (sau đây gọi tắt là tai nạn lao động chết người) là tai nạn lao động mà người lao động bị chết thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Chết tại nơi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công thức tính trung bình cộng tiền lương hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào?
16:40 | 23/11/2023
